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助理工程師招聘要求 一、崗位職責 1. 項目實施輔助：協(xié)助項目團隊完成項目的實施工作。這包括硬件設備的安裝調(diào)試、網(wǎng)絡環(huán)境的搭建優(yōu)化等。 2. 需求調(diào)研參與：參與項目前期的需求調(diào)研，協(xié)助收集用戶需求信息，整理并初步分析需求的可行性與合理性，為項目方案設計提供基礎數(shù)據(jù)支持。并整理成需求文檔初稿。 3. 供應商與合作伙伴協(xié)調(diào)：在項目實施過程中，負責與供應商、合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)。確保設備供應、技術支持等環(huán)節(jié)的順利進行，及時反饋并解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。 4. 項目測試協(xié)助：協(xié)助完成項目的測試工作。按照測試計劃，執(zhí)行系統(tǒng)功能測試、性能測試、兼容性測試等，記錄測試結果，協(xié)助定位并跟蹤問題的解決情況。 5. 項目驗收配合：參與項目驗收工作，協(xié)助準備驗收資料，配合用戶進行聯(lián)調(diào)測試，確保項目順利通過驗收。 8. 其他工作任務完成：完成上級領導交待的其他工作任務，積極參與團隊內(nèi)部的技術交流與分享活動，不斷提升自身技術水平和業(yè)務能力。 二、任職要求 （一）教育背景 1. 相關專業(yè)學歷：大專及以上學歷，計算機、通信、電子信息、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。相關專業(yè)背景能夠為系統(tǒng)集成工作提供扎實的理論基礎，更快地理解和掌握工作中的各種技術和知識。 2. 非相關專業(yè)要求：若為非相關專業(yè)，需具備扎實的計算機基礎知識，能夠通過相關培訓或自學掌握系統(tǒng)集成領域的基本理論和技術知識，并提供相應的學習證明或項目實踐經(jīng)驗。 （二）工作經(jīng)驗 1. 有經(jīng)驗者優(yōu)先：有1-2年以上系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮，但應屆畢業(yè)生需要具備較強的學習能力和實踐能力，能夠在短時間內(nèi)適應工作要求。 2. 實習經(jīng)驗認可：對于應屆畢業(yè)生，具有相關實習經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。實習經(jīng)歷應與系統(tǒng)集成相關。 （三）專業(yè)技能 1. 計算機硬件知識與技能：熟悉計算機硬件基礎知識，了解常見服務器、存儲設備、網(wǎng)絡設備的選型、安裝調(diào)試方法，具備一定的硬件故障排查能力。 2. 操作系統(tǒng)掌握程度：掌握主流操作系統(tǒng)（如Windows Server、Linux等）的安裝、配置和管理。能夠熟練進行系統(tǒng)用戶管理、服務配置、軟件安裝與卸載等操作。 3. 計算機網(wǎng)絡技能：了解計算機網(wǎng)絡基礎知識，包括網(wǎng)絡協(xié)議、網(wǎng)絡拓撲結構、IP地址規(guī)劃、VLAN劃分等，能夠進行簡單的網(wǎng)絡故障排查和優(yōu)化。 4. 軟件安裝與部署能力：具備一定的軟件安裝與部署能力，能夠按照軟件的安裝要求，完成各類軟件系統(tǒng)的安裝、配置和調(diào)試工作。 5. 文檔編寫規(guī)范性：具備良好的文檔編寫能力，能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）協(xié)助編寫項目過程中的各類文檔。 （四）綜合素質(zhì) 1. 學習能力細節(jié)：具備較強的學習能力和自我提升意識，能夠快速學習和掌握新技術、新知識，適應行業(yè)技術更新?lián)Q代。 2. 溝通能力細節(jié)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、供應商、合作伙伴、用戶等進行有效的溝通交流，準確傳達信息，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。 3. 抗壓能力細節(jié)：工作認真負責，具備良好的抗壓能力，能夠在項目緊張的實施階段，保持積極的工作態(tài)度，按時完成工作任務。 4. 團隊合作精神細節(jié)：具有良好的團隊合作精神，責任心強，誠實敬業(yè)，能夠與團隊成員密切配合，共同完成項目任務。 5. 問題解決能力細節(jié)：具備一定的問題分析和解決能力，能夠獨立思考，快速定位并解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種技術問題和實際問題。 （五）其他要求 1. 職業(yè)資格證書：持有系統(tǒng)集成項目管理工程師、網(wǎng)絡工程師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 出差適應性：能夠適應短期出差，根據(jù)項目需求到客戶現(xiàn)場進行項目實施和維護工作。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：遵守公司各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄。在工作中，要嚴格遵守公司的考勤制度、保密制度等各項規(guī)章制度，尊重同事和客戶，保持誠實守信的工作態(tài)度，不泄露公司的商業(yè)機密和客戶的敏感信息。