該職位為生產制造業務板塊人資管理
1、根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃,并組織、指導戰略規劃的實施;
2、主持人資部門的工作,并監督、指導下屬員工的實施。
3、組織和指導員工薪資福利、績效考核等工作的的實施;
4、負責公司內培訓的實施,提高員工的工作能力;
5、利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
6、為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
7、進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
崗位要求:
1、人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關大專學歷;
2、5年以上人力資源管理經驗,3年以上生產制造業工作經驗;
3、接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
4、具有很強的溝通協調能力。
5、該崗位工作地點:焦作武陟詹店產業園,距離鄭州黃河迎賓館20公里,介意者勿投