崗位職責:
1:協助完成招聘計劃;
2:協助編輯、發布職位需求信息、并跟進招聘網站信息的維護和更新;
3:深入理解業務團隊與崗位需求,協助多渠道人才搜索,并邀約面試,跟進面試結果;
4:應聘簡歷的校驗處理,招聘相關數據整理和分析;
5:上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1:26屆應屆畢業生,本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先,英語6級以上;
2:對招聘有熱情,強學習力、抗壓力與責任心,愿意在HR領域長期發展,能夠主動學習,快速進步;
3:具備優秀的溝通表達能力和跨部門協作能力;
實習工資:4000-4500/月(按實習天數折算)+食宿補貼30/天