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（一）工作職責： 1．負責機構業務的承攬及后續業務跟蹤，落實機構類業務的協同與銷售工作，協助開展財富管理類業務； 2．負責集團各類機構客戶的開發、營銷服務與關系維護； 3．分公司安排的其他工作。 （二）招聘標準： 1．綜合素質要求：正直誠信，積極主動；較強的溝通能力、信息收集與分析判斷能力，較強的組織協調能力與資源整合能力；較強的事業心、責任感和團隊合作精神；對資本市場有全面深入的了解，具備較為完整的金融知識儲備與實務經驗，具有較強的合規風控意識； 2．工作經歷與從業年限要求：2年及以上金融與機構業務相關從業經歷，有較為豐富的機構業務經驗與客戶資源，能獨立開展渠道拓展與維護工作；具有券商機構業務、私募基金管理人、會計師事務所、律師事務所、國有銀行及全國性股份制商業銀行、上市公司、央企或地方大型國企、證監會、銀保監會、發改委等工作經驗的可優先；具有IPO、上市公司再融資、并購重組、公司債、企業債、資產證券化、可交換債、可轉換債、私募托管外包、股票質押等工作經驗的可優先；有大投行項目或者TOB業務項目儲備者可以適當放寬相應資格。 3．從業資格要求：已取得證券從業資格；具有保薦代表人、律師、注冊會計師、CFA、CIIA、ACCA等專業資格的可優先； 4．其他要求：認同興業證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質良好；無違法違規等不良記錄。