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更新于 6月24日

智能運維工程師(數(shù)能融合實施運維)江北

1.8-2萬
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險一金

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>人工智能
崗位職責(zé):
1、開展企業(yè)級運維監(jiān)控平臺的產(chǎn)品解決方案工作,根據(jù)用戶需求和公司發(fā)展需要,編寫數(shù)字化運行專業(yè)的監(jiān)控、作業(yè)、分析等業(yè)務(wù)解決方案。
2、負(fù)責(zé)數(shù)字化運行專業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)、技術(shù)市場分析和前沿技術(shù)調(diào)研、規(guī)劃研究工作,探索人工智能應(yīng)用場景及落地方案。
3、配合市場人員與各單位客戶開展方案交流;配合項目經(jīng)理開展項目前期技術(shù)支持,根據(jù)客戶需求編制項目建設(shè)方案、需求報告、可研報告等,支撐投標(biāo)工作。
任職要求:
1、學(xué)信網(wǎng)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,有3年以上電力行業(yè)數(shù)字化工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有智能運維解決方案經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉信息運維相關(guān)理論知識和業(yè)務(wù),具有業(yè)務(wù)場景規(guī)劃、解決方案等大項目交付實踐經(jīng)驗優(yōu)先,有國家電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解智能運維相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉異常檢測與故障預(yù)測、事件關(guān)聯(lián)與根因分析、自動化運維、人工智能應(yīng)用等業(yè)務(wù)方向中至少1項,了解該業(yè)務(wù)方向的市場狀況和需求,了解相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)及解決方案。
4、具備較強(qiáng)的文檔、報告、方案及PPT撰寫能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,踏實的工作心態(tài),良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,可以服從工作安排,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

工作地點

南京浦口區(qū)國網(wǎng)電科院實驗驗證中心

職位發(fā)布者

劉玲/人事經(jīng)理

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公司Logo北京捷科智誠科技有限公司
北京捷科智誠科技有限公司成立于2009年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)共有2300多名員工,在上海、無錫、福州、成都設(shè)有分公司,在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機(jī)構(gòu)。捷科的團(tuán)隊有著長期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測試經(jīng)驗。自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測試,圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障(QA),發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測試方法論、質(zhì)量平臺、測試管理和項目實施的理論與最佳實踐。經(jīng)過測試領(lǐng)域中大量項目的不斷探索和實踐,公司積累了豐富的測試和品質(zhì)管理經(jīng)驗,建立了極具革新意義的捷科功能測試框架,形成一套完整的測試自動化體系,包括業(yè)務(wù)分析、案例自動生成、測試數(shù)據(jù)管理、自動化腳本生成、運行控制、功能測試基準(zhǔn)、測試過程管理和軟件質(zhì)量保障平臺。公司的宗旨是:為金融客戶提供一流的專業(yè)測試服務(wù)和測試解決方案服務(wù)。捷科智誠堅持走專業(yè)化測試道路,聚焦金融行業(yè),隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展,不斷探究和積累測試服務(wù)經(jīng)驗,為客戶提供長期專業(yè)的各類測試服務(wù)和測試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長期客戶群,主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域,金融行業(yè)又細(xì)分為銀行、國債、保險、證券四個細(xì)分市場;銀行業(yè)又分為:六大國有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅持人性化管理,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工成長與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。股權(quán)激勵利益共沾:上市公司,持續(xù)的股權(quán)激勵政策,我們希望若干年后的您不再為生活奔波,專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長:提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,充滿大牛的團(tuán)隊;結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo),通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`,是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠科技有限公司在此聲明:我公司在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費用,在正式錄用之前也不會索要個人銀行賬戶等與招聘無關(guān)的個人信息。如遇前述情況,請應(yīng)聘者提高警惕,避免遭受不必要的個人損失。特此聲明。
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