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陽光人壽因業務發展需要，現誠聘優秀人才加入我們的大客戶服務團隊。我們擁有寶貴的存量高凈值客戶資源，現面向社會公開招聘大客戶經理，致力于為既有客戶提供卓越服務并驅動業務持續增長。 一、 公司平臺優勢優質客戶資源： 入職即承接公司分配的已成交優質存量大客戶，擁有高起點業務基礎。 完善支持體系： 提供強大的產品、運營、培訓及技術平臺支持，賦能一線業務開展。 清晰發展路徑： 提供具有市場競爭力的薪酬福利及明確的職業晉升通道。 穩健經營基礎： 公司立足市場多年，具備良好的品牌聲譽與穩健的經營實力。 二、 崗位核心職責 1.存量客戶深度經營與價值提升： 負責指定存量高端客戶的日常關系維護與深度服務 精準識別客戶潛在需求，提供專業的保險及金融解決方案 及時響應并高效處理客戶咨詢、投訴及服務請求 2.增量業務拓展與市場開發： 敏銳洞察市場機會，獨立或協同團隊進行新客戶開發、商務談判及業務促成。 完成公司下達的新業務拓展目標。 3.信息反饋與協同： 收集、分析客戶需求及市場動態，為產品優化與服務升級提供有效建議。 有效協同公司內外部資源，確保為客戶提供無縫銜接的服務體驗。 三、 任職資格要求 1.基本要求： 本科及以上學歷（金融、經濟、市場營銷、管理類等相關專業優先）。 具備3年以上金融、保險、高端服務業或相關領域的大客戶服務、銷售或關系管理經驗。 具備優秀的溝通表達能力、人際交往能力及商務談判能力。 擁有強烈的客戶服務意識、責任心和抗壓能力。 具備良好的市場敏銳度、業務拓展能力和目標達成能力。 誠信正直，具備良好的職業道德和團隊協作精神。 2.優先條件： 熟悉保險產品知識及業務流程者優先。 擁有豐富的高凈值客戶服務經驗或成功的大客戶開發案例者優先。 四、 我們提供具有競爭力的薪酬福利： 崗位工資 + 績效工資 + 高額業務提成（存量客戶價值提升與客戶開發雙維度激勵），收入潛力巨大。 補充商業保險（如補充醫療保險等）。 帶薪年假、國家法定節假日、帶薪病假等。 節日福利、員工關懷、定期體檢等。 職業發展： 清晰的職級晉升體系與廣闊的發展平臺。 資源支持： 公司提供優質的存量客戶資源、專業的培訓體系、強大的產品及后臺運營支持。 工作環境： 積極向上、協作共贏的團隊氛圍。 五、 應聘方式誠邀符合條件并有意向的精英人才加入我們！ 聯系人：人力資源部 黃經理 陽光人壽保險股份有限公司廣西分公司人力資源部