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更新于 7月14日

人力資源管理崗(培訓與開發)

7000-10000元

職位描述

內部培訓外部培訓新員工培訓農/林/牧/漁
工作職責:
1.制定干部培訓與發展計劃,根據干部隊伍的現狀和企業發展需求,結合干部的個人職業發展規劃,制定年度干部培訓計劃,明確培訓目標、內容、方式和時間安排等。
2.組織實施干部培訓項目,包括內訓課程的開發與實施、外訓課程的選擇與對接、培訓師資的聘請與管理、培訓效果的評估與反饋等,提高干部的綜合素質和業務能力。
3.建立干部職業發展通道,為干部提供多元化的職業發展路徑,如管理通道、專業技術通道等,幫助干部制定個人職業發展規劃,促進干部的職業成長。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
工作經驗要求:1.深入掌握人力資源管理的六大模塊知識,特別是與培訓與開發緊密相關的內容,如招聘與配置、績效管理等。
2.熟悉人才測評、職業發展規劃等相關理論,為員工培訓與職業發展提供科學指導,從事培訓相關工作3年以上,本科及以上學歷。
個人綜合要求:具備出色的溝通能力,能夠與各級干部、員工進行有效溝通。在培訓項目等工作中,需要與不同部門、不同層級的人員進行溝通協調,確保工作順利開展。

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區阿里山街小綠谷北側約190米

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職位發布者

閆女士/人力資源管理員

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公司Logo新疆農牧業投資(集團)有限責任公司
新疆農牧業投資(集團)有限責任公司(簡稱農牧投集團)于2021年8月28日成立,是自治區管理的以農牧業為主責主業的國有企業。自成立以來,農牧投集團始終秉承自治區黨委、人民政府關于“引領新疆三農發展、彰顯新疆農牧業價值、帶動新疆農牧民致富”的戰略使命,圍繞自治區“十大產業集群”和“全國優質農牧產品重要供給基地”建設目標,提出了“興農牧、穩農化、創品牌、樹標桿、強產業”發展思路,聚焦畜牧、糧油、農化、貿易服務四大核心板塊和漁業、種業兩大培育板塊,努力為構建全國農牧業價值高地,積極帶動農牧業模式創新性發展,實現新疆農牧業增效、農牧民增收的戰略目標不懈奮斗!截至2月末,農牧投集團現有權屬全資及控股企業80戶,二級公司22戶含農牧投本部,資產總額216.25億元,職工人數4935人,專職研發人員201人,在研科研項目51項,其中國家級4項、自治區級13項、集團級34項。擁有9家自治區農業產業化重點龍頭企業、7家高新技術企業、5家專精特新企業,設立17個工程技術研究中心、企業技術中心、博士后科研工作站等創新平臺,共有304項專利授權30項軟件著作權。
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