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崗位職責

一、倉庫日常管理

1. 統(tǒng)籌倉庫物料的收、發(fā)、存全流程，確保賬實一致、作業(yè)規(guī)范。

2. 監(jiān)督執(zhí)行物料分類、標識、堆碼及存儲規(guī)范，落實先進先出原則。

3. 優(yōu)化倉庫布局，提升空間利用率，確保物料存取高效、安全。

二、物料管控與庫存控制

1. 監(jiān)控庫存動態(tài)，定期分析庫存周轉率、呆滯料及損耗數(shù)據(jù)，制定改善計劃。

2. 協(xié)同生產計劃、采購部門設定安全庫存，避免缺料或積壓風險。

3. 組織月度/年度盤點，確保庫存準確率≥92%，差異及時分析閉環(huán)。

三、團隊管理

1. 帶領倉庫團隊，制定考核標準，開展技能培訓及績效評估。

2. 推行5S管理及安全生產規(guī)范，確保作業(yè)環(huán)境整潔、人員操作合規(guī)。

四、系統(tǒng)與流程優(yōu)化

1. 主導ERP/WMS系統(tǒng)在倉庫場景的應用，推動出入庫流程信息化。

2. 制定并完善倉儲SOP（標準作業(yè)程序），解決流程瓶頸，提升效率。

五、跨部門協(xié)作

1. 對接生產、采購、工程維護部門，保障物料供應。

2. 協(xié)調處理物料異常（如品質問題、交付延遲等），快速響應并推動閉環(huán)。

六、安全管理

1. 落實防火、防潮、防損等安全措施，定期組織安全培訓及應急演練。

任職要求

一、基本條件

1. 大專及以上學歷，計算機、軟件類、機電類相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 5年以上制造業(yè)倉儲工作經驗，2年以上倉庫管理經驗

3. 熟悉鈑金、線材等機電物料特性者優(yōu)先。

二、核心能力

1. 熟悉倉儲管理全流程（收、發(fā)、存、退），具備庫存分析與成本控制能力。

2. 熟練使用ERP/WMS系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶等），擅長Excel數(shù)據(jù)分析。

3. 具備團隊管理經驗，溝通協(xié)調能力突出，抗壓性強。

1、通勤工具：公司有地鐵擺渡車至14號線竹料站A出口