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【業(yè)務方向】
團隊核心聚焦數(shù)據(jù)合規(guī)、科技法律及金融科技領域，具體包括：
? 數(shù)據(jù)合規(guī)：深耕《個人信息保護法》《數(shù)據(jù)安全法》《網(wǎng)絡安全法》落地實踐，覆蓋個人信息收集/使用/共享/跨境全流程合規(guī)、數(shù)據(jù)安全評估、個人信息保護影響評估（PIA）、網(wǎng)信部門監(jiān)管調(diào)查應對（如問詢材料準備、溝通協(xié)調(diào)）等；
? 科技法律：聚焦人工智能（AI）、云計算、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等技術場景合規(guī)，包括算法透明度審查、自動化決策合規(guī)論證、技術服務協(xié)議法律風險評估、新興技術監(jiān)管政策適配（如生成式AI合規(guī)）等；
? 金融與金融科技：覆蓋支付、互聯(lián)網(wǎng)借貸、虛擬資產(chǎn)、智能投顧等領域，涉及金融數(shù)據(jù)安全合規(guī)、業(yè)務資質(zhì)審查（如支付牌照、互聯(lián)網(wǎng)保險資質(zhì)）、與央行/銀保監(jiān)會監(jiān)管要求銜接（如金融科技公司合規(guī)整改）等。

【團隊亮點】
團隊合伙人系商法、ALB等權威榜單推薦律師，擁有15年+數(shù)據(jù)合規(guī)與金融科技實務經(jīng)驗，深耕互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技行業(yè)頭部客戶服務：
? 服務過BAT、TMD等頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺，銀行、券商、持牌支付機構等金融機構，及跨國科技企業(yè)；
? 主導過多個標桿項目，包括頭部企業(yè)數(shù)據(jù)跨境安全評估（通過國家網(wǎng)信辦審核）、互聯(lián)網(wǎng)平臺上市前數(shù)據(jù)合規(guī)整改、金融科技公司算法合規(guī)體系搭建等；
? 團隊項目以“高復雜度、高影響力”為核心，注重實務經(jīng)驗沉淀與專業(yè)能力進階，為律師提供“從項目執(zhí)行到策略設計”的成長路徑。
【崗位職責】
1. 獨立處理數(shù)據(jù)合規(guī)專項咨詢，為客戶提供個人信息保護、數(shù)據(jù)跨境傳輸?shù)嚷涞亟ㄗh，起草合規(guī)報告（如PIA報告、數(shù)據(jù)安全管理制度）；
2. 參與數(shù)據(jù)安全評估、個人信息保護影響評估項目，主導模塊性工作（如風險識別、合規(guī)建議輸出）；
3. 跟蹤數(shù)據(jù)合規(guī)、科技法律領域法規(guī)及監(jiān)管動態(tài)（如《網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全管理條例》《生成式人工智能服務管理暫行辦法》），撰寫解讀報告并同步客戶；
4. 協(xié)助應對監(jiān)管調(diào)查，包括準備問詢材料、參與監(jiān)管溝通會議，支持數(shù)據(jù)相關爭議解決（如民事侵權、行政處罰應對）；
5. 參與金融科技項目法律審查（如智能投顧算法合規(guī)、支付業(yè)務資質(zhì)合規(guī)），輸出風險提示及解決方案；
6. 帶領初級律師/律師助理推進部分項目模塊，協(xié)調(diào)團隊資源確保交付質(zhì)量。

【崗位要求】
1. 學歷：國內(nèi)“五院四系”或QS前100法學院碩士及以上學歷，法學專業(yè)（本科為法學專業(yè)優(yōu)先）；有LLM/JD學歷或數(shù)據(jù)合規(guī)相關研究背景（如論文聚焦個人信息保護）者優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗：2-3年數(shù)據(jù)合規(guī)一線實務經(jīng)驗，需滿足至少1項核心經(jīng)歷：
? 參與過3個以上個人信息保護影響評估（PIA）或數(shù)據(jù)安全評估項目；
? 協(xié)助處理過數(shù)據(jù)跨境傳輸實務（如通過“安全評估”“標準合同”“認證”途徑）；
? 服務過互聯(lián)網(wǎng)平臺/金融科技公司，參與過合規(guī)制度體系搭建（如隱私政策修訂、數(shù)據(jù)安全流程設計）；
3. 專業(yè)能力：通過法律職業(yè)資格考試，持有北京律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策（如《個人信息出境安全評估辦法》），能獨立完成法規(guī)檢索與適用分析；
4. 軟技能：優(yōu)秀的中英文書面/口頭表達能力（可獨立起草英文合規(guī)文件），抗壓性強（適應項目制加班），具備團隊協(xié)作能力（可帶領初級成員推進工作）；
5. 職業(yè)傾向：對數(shù)據(jù)合規(guī)、科技法律領域有長期深耕意愿，認同“實務導向、問題解決”的工作理念。