工作職責:
1、負責招聘信息的發布及簡歷的篩選并通知面試。
2、監督員工考勤,審核和辦理請假手續。
3、辦理員工入離職,轉正,調動等手續。
4、各項規章制度的監督與執行。
5、負責公司辦公用品的管理工作。
6、負責做好會議安排及會議記錄的整理工作。
7、負責材料收集,檔案管理,文件收發等工作。
8、負責對外的相關聯絡與接待,解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協助本門領導完成公司各項行政人事日常事務工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業;
2、2年以上行政人事工作經驗,熟悉企業辦公流程;
3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強的應變能力;
4、熟悉操作電腦,精通word和excel、PPT,學習能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利