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一、崗位職責
1、與家長深入溝通，精準把握其在孩子升學方面的核心訴求。
2、收集并整理客戶相關數據及資料，深入剖析學生升學現狀與面臨問題，為定制化咨詢方案提供堅實依據。
3、依據客戶需求與分析結果，制定具有針對性、創新性和可操作性的咨詢解決方案，促成成交
4、負責咨后續學習跟進，續費以及拓科（方式不限于電話，微信及面咨）
5、持續關注K12教育行業動態，深入研究國家教育政策法規、市場競爭格局、教育技術創新應用等方面的發展趨勢，優化自身業務能力
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，教育學、教育管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗：具有3 - 5年以上咨詢行業工作經驗，有學科教育管理經驗者優先；熟悉小初高教育行業的相關政策、市場環境、業務模式和運營流程。3、專業技能：
（1）具備扎實的咨詢專業知識，熟練掌握咨詢的流程與方法，能夠獨立完成項目的需求分析、方案設計和成交。
（2）熟練運用數據分析工具（如Excel等）和辦公軟件（Word、PowerPoint等），具備較強的數據處理和分析能力，能夠通過數據挖掘發現問題、解決問題。
（3）具備良好的行業研究能力，能夠快速收集、整理和分析行業信息，把握行業發展趨勢。
4、能力素質：
（1）具備出色的溝通協調能力和客戶服務意識，能夠與不同層級的客戶建立良好的合作關系，有效傾聽客戶需求并提供滿意的解決方案。
（2）具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠在復雜的業務場景中迅速理清思路，提出切實可行的解決方案。
（3）具備良好的團隊協作精神和項目管理能力，能夠有效地組織和協調團隊成員，確保項目順利推進。
（4）具備較強的學習能力和創新意識，能夠快速適應行業變化和業務發展需求，不斷探索新的咨詢服務模式和方法。
三、福利待遇
1.辦公專享：為每位員工配備專人專崗辦公臺、電腦及工作手機，打造舒適、便捷的工作環境，助力高效辦公。
2.休假無憂：除法定節假日，還享有病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、產假等帶薪休假權益，全方位照顧您生活的方方面面。
3.薪資豐厚：依據工作職責提供業內頗具競爭力的固定工資，對年度績效持續優秀的員工給予有吸引力的薪酬漲幅，讓努力與收獲成正比。
4.保障完備：為員工繳納五險一金，解決您的后顧之憂。
5.節日關懷：春節、端午、中秋等重大節日，為員工發放豐厚節日禮金或禮品，傳遞公司的溫暖與祝福。
6.生日驚喜：在您生日當天，送上溫馨的生日祝福、舉辦小型 party 并附贈小禮品，讓您感受公司的貼心關懷。
7.晉升通暢：每半年組織一次內部干部選拔，為儲備干部定制系統的管理者提升課程，優先內部競聘，為您的職業發展開辟廣闊道路。
8.導師助力：新同事入職即配備專職導師，在工作與生活上提供全方位指導與幫助，助您快速適應新環境、上手新工作。
9.團建歡樂：每月為各部門提供活動經費，可自由組織豐富多彩的團建活動，您可盡情參與，放松身心、增進團隊凝聚力。
10.年假充裕：入職滿一年，即可依據國家規定享有 5 - 15 天帶薪年假，春節期間還有 10 - 15 天帶薪假期，讓您有充足時間陪伴家人、放松自我。
11.培訓賦能：提供入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等多種帶薪培訓項目，幫助您不斷提升專業素養與綜合能力。加入我們，一起為教育夢想拼搏，收獲成長與成就，期待您的加入！