崗位職責:
招標管理:
1.獨立牽頭組織對下招標工作,制定符合公司利益的招標商務條款,審核并編制招標文件;
2.統籌招標流程,負責商務標清標并做出定標決策,推動領導審批,為領導決策提供依據;
3.招標手續合規化管理,做好招標檔案存檔備查工作;
投標管理:
1.統籌投標前期考察跟進,擬定計劃評估項目可行性,為決策奠基;
2.把控招標信息收集至開標流程,保障各環節高效銜接。?
3.牽頭組織投標工作,合理分工監督標書編制,確保文件質量;
4.協同領導分析數據、制定投標策略,提升中標幾率。?
成本管控:
1.分析歷史項目數據,制定成本對比分析機制;
2.協同預算部、項目部持續跟蹤完善項目成本管控,制定最優招標及成本管控方案;
市場價格調研與預測:
1.掌握建筑業市場價格動態,分析政策法規、行業標準及季節性價格波動,提供決策依據;
2.對常見工種、常用機械及工器、常用建筑材料具有合理價格預期;
分包商資源管理
1.開拓優質分包商資源,完善入庫考察流程,建立動態評級及淘汰機制;
2.推動戰略合作框架搭建,維護長期優質合作關系;
部門日常業務處理:
1.團隊統籌與動態支持,協助領導完成部門業務;
2.牽頭組織制度、流程等指導性文件的編制和修訂工作;
3.按公司要求組織完成部門內人員培訓工作;
4.完成公司交辦的臨時性任務,跨部門協調資源,推動業務目標達成。
任職條件:
1.35歲以下,身體狀況良好,能適應高強度工作;
2.本科及以上學歷,土木工程、工程管理、工程造價、建筑經濟、工民建等相關專業;具有注冊建造師及造價工程師最佳;
3.5年以上相關工作經驗,熟悉國家有關經濟政策和招投標法規,了解工程造價信息及市場材料價格;
4.對施工技術、工序及常見問題(如變更簽證、索賠爭議)有一定的預判及解決方案能力;
5.熟悉工程項目的招投標流程,良好的語言表達及溝通能力,快速反應能力及準確的判斷能力,處理突發事情的能力;
6.擅長跨部門協作(如預算部、項目部),能向上清晰匯報、向下高效賦能;
7.持有C1及以上駕駛證,能獨立駕駛前往項目現場者優先。