1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析與預(yù)測(cè)工作,作出詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,供決策層參考;
2、在決策層的指導(dǎo)下,制定詳細(xì)的銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃,并確保其順利實(shí)施;
3、制定銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)考核制度,負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)以及工作布置;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理,重點(diǎn)做好廣告,推廣方案,并對(duì)其進(jìn)行診斷、改進(jìn);
5、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的銷(xiāo)售理念與銷(xiāo)售技巧,積極創(chuàng)新,提出有建設(shè)性的銷(xiāo)售策略,獲得肯定后制定出詳細(xì)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利