雇員點評標簽
職位描述
汽車金融汽車4S店/經(jīng)銷商互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
任職資格：
年齡要求：21周歲-40周歲；
學歷要求：大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
從業(yè)經(jīng)驗：1年以上金融業(yè)、汽車金融、銀行、主機廠金融、4S店銷售、快消零售類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
能力：善于表達溝通，具備較強的風險鑒別能力、協(xié)調(diào)、應變能力；
素質(zhì)：誠實守信、盡職盡責、抗壓能力強。
福利待遇
高底薪、提成獎金、多元化激勵機制，完善的五險一金，以及周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度體檢、團建旅游。
崗位職責：
1、負責經(jīng)銷商渠道的開發(fā)與關系維護，完成業(yè)務目標；
2、負責經(jīng)銷商業(yè)務現(xiàn)場培訓與服務工作；
3、負責客戶的協(xié)議簽署、現(xiàn)場調(diào)查和資料審查工作；
4、負責業(yè)務資料的整理、掃描上傳和歸檔工作；
5、負責客戶貸款流程跟進，確?？蛻魸M意度。
年齡要求：21周歲-40周歲；
學歷要求：大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
從業(yè)經(jīng)驗：1年以上金融業(yè)、汽車金融、銀行、主機廠金融、4S店銷售、快消零售類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
能力：善于表達溝通，具備較強的風險鑒別能力、協(xié)調(diào)、應變能力；
素質(zhì)：誠實守信、盡職盡責、抗壓能力強。
福利待遇
高底薪、提成獎金、多元化激勵機制，完善的五險一金，以及周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度體檢、團建旅游。
崗位職責：
1、負責經(jīng)銷商渠道的開發(fā)與關系維護，完成業(yè)務目標；
2、負責經(jīng)銷商業(yè)務現(xiàn)場培訓與服務工作；
3、負責客戶的協(xié)議簽署、現(xiàn)場調(diào)查和資料審查工作；
4、負責業(yè)務資料的整理、掃描上傳和歸檔工作；
5、負責客戶貸款流程跟進，確?？蛻魸M意度。
工作地點
湖濱區(qū)三門峽站
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欣和企業(yè)
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職位發(fā)布者
楊偉平/人事經(jīng)理
立即溝通
長安新生
長安新生（深圳）金融投資有限公司（以下簡稱“公司”）,是一家大型消費金融服務商。為響應國家普惠金融政策號召，順應國內(nèi)消費金融發(fā)展大勢，公司于2015年3月在深圳前海自貿(mào)區(qū)正式成立。公司股東背景實力雄厚，其資產(chǎn)管理規(guī)模、綜合理財能力、信托業(yè)務收益等主要指標均位居行業(yè)前列；核心團隊均來自國內(nèi)金融界，尤其是汽車金融和銀行信貸等相關領域，從業(yè)經(jīng)驗豐富，既往成績突出。經(jīng)過三年多的穩(wěn)健發(fā)展，公司員工已近1500人，服務覆蓋全國近30個省份、300多個城市，2000多個縣，合作商戶數(shù)千家，為信貸業(yè)務研究開發(fā)的“馬達貸”業(yè)務平臺已注冊成為公司知識產(chǎn)權。公司智能化水平及科學的風險控制體系得到了金融業(yè)界的普遍認可，綜合實力在行業(yè)內(nèi)首屈一指，已進入國內(nèi)汽車消費金融服務行業(yè)第一方陣。公司已建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)，組建了一支在市場、風控、信息技術等領域具有豐富經(jīng)驗和突出能力的專業(yè)團隊。公司的管理層和核心成員來自于銀行、汽車金融公司、融資租賃公司等，作為車貸領域的領航者，其中80%的人都有8年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，公司核心團隊平均年齡36歲，我們是一群專業(yè)且專注，活躍且有創(chuàng)新力的團隊。迄今為止，公司已與國內(nèi)10余家銀行、券商等各類金融機構(gòu)建立起資金合作關系，累計合作額度數(shù)百億元。踐行普惠金融，助圓中國好夢！長安新生立志成為中國最具影響力的消費金融服務商，愿為行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展貢獻堅實力量！
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