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職位描述 1、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來公司"真誠、關愛、遠見、行動"的價值觀、工作方式,并向團隊成員有效傳導; 2、團隊支持及銷售達成:根據(jù)銷售策略和團隊目標,在確保完成找個人目標優(yōu)秀達成的同時,支持和幫助團隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量,確保個人和團隊銷售業(yè)績高標準達成; 3、銷售流程管理:帶動團隊成員,幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程清細化管理,包括線索跟進、試駕組織和"臨門一腳"訂單鎖定促成; 4、團隊賦能:督促和引導團隊成員參加培訓、進行知識分享等方式提升銷售能力; 職位要求 1、大專及以上學歷; 2、3年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗、顧問式銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力; 3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 4、認可蔚來的價值觀念,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質; 5、抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作手,達到公司業(yè)績指標要求; 6、良好的自我管理能力及自我學習能力; 7、需持有2年以上駕齡駕照。