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薪資范圍：3500元/月+個人業務提成 福利待遇：帶薪培訓+全勤補貼+社保+節日福利+團建 可無相關經驗，有人帶，入門快，發展空間大。 工作內容： 1.負責新媒體平臺（抖音、小紅書、微博、公眾號、社群號）B端渠道KOC及課程代理的開拓與維護，有相關經驗者優先。 2.負責渠道合作客戶和課程代理的運營和管理工作，建立良好溝通，協調各種問題的解決; 3.負責新媒體平臺渠道私域的線索及信息挖掘，并建立溝通。 4.為每個合作渠道設定明確的轉化目標，并通過數據分析工具對流量、轉化率、用戶質量等關鍵指標進行定期復盤。確保各渠道的數據目標達成，保證部門目標達成。 5.協助部門經理策劃合作客戶洽談方案與溝通執行。 【崗位要求】 1.20-35周歲，大專及以上學歷，有相關運營、商務洽談、營銷工作經驗者優先考慮。 2.接受和執行能力強，有良好的客戶服務意識，善于總結思考。 3.有耐心，善于溝通，具備一定的獨立思考能力，思維清晰和親和力。 4.心態積極，愿意接受挑戰，勇于創新。 5.有一定抗壓性，積極主動接受工作任務安排。 崗位晉升： 渠道運營專員-渠道運營組長-渠道運營主管 工作時間： 上午8:30-下午17：00，周休1天。