1、負責員工考勤、加班數據統計整理
2、負責員工社保的繳納
3、負責本地異地員工報銷工作的統計整理
4、日常管理與行政相關工作。
崗位要求:有相關工作經驗,能夠直接開展人事相關工作,對行政管理工作有經驗。
【福利待遇】
1.年終獎+帶薪年假+五險一金+工齡工資+節假日禮品
2.多元化的員工培訓(老帶新,師徒制,技能培訓,拓展培訓,管理層培訓等)
3.公司培訓和晉升體系完善,每年度有定期調薪+不定期調薪
4.衣(公司提供四季工裝)
食(公司提供免費工作日午餐,四菜一湯,多種主食)
住(部分崗位公司提供住宿,住宿條件干凈整潔)
行(公司提供金州與開發區兩條線路通勤班車)
職位福利:五險一金、全勤獎、周末雙休、免費班車