崗位職責:
1、戰略落地推動:承接公司戰略定位和規劃,對規劃執行情況進行定期回顧監測,防范經營風險;必要時組織開展集團層面重大戰略問題的研究會議(包括但不限于年度業務規劃、季度戰略回顧、戰略會等),促進戰略目標達成。
2、趨勢研究:牽頭協調內外部資源,對宏觀經濟、醫療行業的政策現狀、發展趨勢、商業模式、客戶需求、競對發展、機會點等進行分析洞察,定期出具相關報告,提供戰略決策支持。
3、戰略合作推進:結合集團中長期戰略方向,推進與產業鏈上下游企業、相關行業的戰略合作。
4、關注創新:進行商業模式及新業務發展的研究,結合政策導向,發現創新的業務模式和產品機會點,為布局創新或增長業務提供決策依據;
5、運營管理分析:牽頭收集、梳理、分析集團運營管理情況,提供專業可靠的分析評估意見,持續改善運營狀態。
任職資格
1、本科及以上學歷,8 年以上醫藥大健康、快消品等相關工作經驗或 5 年以上知名管理咨詢公司工作經歷;
2、熟悉戰略管理理論,精通各種戰略分析模型;
3、具備主觀能動性和“能做”的態度,較強的邏輯思維、分析和解決問題的能力,敏銳的市場洞察能力, 出色的項目管理能力,較強的溝通和組織協調能力,良好的敬業精神和職業道德操守。