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崗位職責:
1.負責公司各部門招聘事務的安排與協調；
2.協助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作；
3.協助制定和執行公司規章制度；
4.考勤和薪資核算；
5.協助處理員工反饋問題，維護公司形象。
任職要求:
1.具有人事行政工作經驗，有制造業薪酬核算經驗；
2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠獨立完成工作；
3.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，具備基本的數據分析能力；
4.具備較強的組織協調能力，并執行各類活動
福利待遇:
1.薪資待遇:6-8K/月
2.年終獎金，根據個人表現和公司業績發放;
3.提供專業的培訓機會，幫助員工提升職業技能;
4.雙休，享受國家法定節假日。
5.上下班時間8:30-18:00（夏令時間6-9月） 8:30-17:30（冬令時間）