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崗位名稱：儲備干部/管培生（門店管理方向）
崗位職責：
1、門店基層崗位工作、學習四個月，完成儲備干部各項學習任務并通過考核；
2、熟悉和掌握門店基層崗位的工作職責（如營運管理、營銷組織等）；
3、以管理干部的角色參與門店經營管理的學習。
任職要求：
1、年齡21-28歲，統招大專及以上學歷；
2、誠信友善，積極樂觀，有上進心；
3、具有良好的溝通力、執行力；
3、有學生會/社團干部管理經歷或零售業/服務業工作經歷優先。
工資待遇：
萬德隆儲備干部培養計劃（門店管理方向）：
素養能力優秀，統招本科學歷，培訓期薪資待遇：5500元/月；
素養能力良好，統招大專學歷，培訓期薪資待遇：4800元/月；
職業發展規劃：
1. 門店管理管培生培養方向：管培生-實習課長-正式課長
2. 薪資待遇：實習課長年薪7-8W，正式課長年薪8-10W。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃，業績優秀者可晉升營銷主管級（年薪14w-17w）。
工作地點：西峽