雇員點評標簽
職位描述
設備維護電工證機電自動化機械類專業零售/批發
崗位名稱： 管培生（設備管理方向）
崗位職責：
1、學習超市各類設備（如冷鏈系統、收銀機、貨架、電梯、照明等）的日常維護與管理流程。
2、協助設備管理員完成定期檢查，故障報修及維修跟進，確保設備運行；
3、參與設備臺賬管理，記錄設備使用、保養及維修情況。
4、學習并執行設備安全操作規范，協助開展員工設備使用培訓。
任職要求：
1、年齡21-32歲，統招大專及以上學歷，機電一體化、自動化、機械工程、電子技術、電氣等相關專業優先；
2、身體健康、具有良好的學習能力、溝通能力；
3、必須持有電工證或設備維修相關證書；
4、有超市/零售業設備維護經驗者優先；
工資待遇：
萬德隆儲備干部培養計劃（門店管理方向）：
? 本科及以上學歷，素養能力優秀者，培訓期薪資待遇：5000元/月；
? 大專及以上學歷（含本科），素養能力良好者，培訓期薪資待遇：4500元/月；
職業發展規劃：
1.管培生崗位工作、學習四個月，完成各項學習任務并通過培訓期考核；
2.設備管理管培生培養方向：管培生-實習課長-正式課長
3.薪資待遇：實習課長年薪7-8W，正式課長年薪8-10W。
工作地點：
萬悅匯萬德隆超市
工作地點
南陽淅川縣萬德隆城市廣場淅川縣萬德隆城市廣場富強路與北三環交叉口東南60米
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職位發布者
劉女士/培訓專員
昨日活躍立即溝通
南陽市萬德隆商貿有限責任公司南陽市萬德隆商貿有限責任公司，成立于1999年5月，目前已成長為一家大型商貿零售企業，公司秉承“誠信為本，共贏發展”的經營宗旨，致力于成為中國優秀的區域連鎖零售企業。現有購物中心、百貨店、綜合超市、社區超市等不同規模門店六十六家，商業經營總面積三十余萬平方，公司建設有兩個大型倉儲物流中心，總倉儲面積近十萬平方，為企業的進一步發展提供了強有力的后勤保障。公司自成立以來，以“便民、利民、惠民”為己任，堅持“以人為本”的管理理念，積極探索，不斷創新，不斷提升干部員工的專業技能，不斷強化食品安全管理和商品質量管理，提高顧客服務標準，主動承擔企業的社會責任，贏得了廣大市民和社會各界的認可。企業先后被評為“南陽市臥龍區2021年度納稅先進企業”“2022年南陽民營企業30強”“2022年南陽市優秀民營企業”“2024南陽民營企業現代服務業30強”“2024年南陽民營企業50強”等榮譽稱號。
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