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【工作職責】
1. 熟悉所負責區(qū)域的醫(yī)療設備市場現狀，收集區(qū)域市場信息，競品信息，對市場變化敏感，反饋市場信息，能做到及時應對；
2. 通過終端覆蓋的產品推廣方式了解客戶需求，結合客戶現狀制定產品解決方案，搜集經銷商信息并結合公司的產品資源及招商政策完成項目跟進，在負責區(qū)域開展渠道招商工作，擴大公司產品的地區(qū)影響，提升市場占有率；
3. 定期回訪維護客戶，滿足客戶應用需求，進行業(yè)務二次開發(fā)。
4. 對公司行政考核要求達標的同時，按照時間節(jié)點完成銷售業(yè)績考核指標；
5. 配合直屬領導的管理工作，完成公司布置的區(qū)域內其他相關工作。
【任職條件】
1. 25-40歲 男女不限，專科以上學歷，形象氣質佳，語言表達清晰流暢，邏輯性強，性格開朗健談；
2. 具備至少三年以上醫(yī)療行業(yè)廠家或渠道招商崗工作經歷，具備較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識、優(yōu)秀的談判能力；
3. 具備良好的自我管理和學習能力，有明確個人目標和職業(yè)規(guī)劃，掌握與公司產品相關的產品、業(yè)務知識，具有優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力；
4. 可接受短期差旅工作；
5. 具備良好的團隊協(xié)作及協(xié)調能力，認同公司的企業(yè)文化和經營理念，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
6. 對互聯(lián)網及移動互聯(lián)網（智能手機app）使用嫻熟，可熟練使用各種辦公軟件。
【優(yōu)先錄用條件（至少符合其中一項）】：
1. 擁有醫(yī)療工程項目、智慧醫(yī)療類項目、醫(yī)療信息化自動化項目操作經歷及相關資源者；
2. 擁有檢驗類產品、體外診斷類、一次性低值耗材類渠道經銷商網絡資源或從業(yè)經驗者；
3. 擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)設備類產品招投標運作經驗者；
4. 具備優(yōu)秀的銷售團隊建設能力，兩年以上十人規(guī)模銷售團隊管理經驗者。
【薪資待遇】
l 薪資：底薪5K-10K高額年薪制激勵獎金；
l 試用期6個月，表現優(yōu)異者可提前轉正；
l 福利：交通通信補助，五險一金，雙休，法定假日，團建活動；
l 職業(yè)規(guī)劃：得益于產品線的豐富及業(yè)務板塊的多元化，根據員工自身特點提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，專項培養(yǎng)，上升渠道多樣且通暢；