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【歸屬部門】
物流運營中心——營銷部
【崗位層級】
中層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責(zé)】
1. 管理營銷部，大客戶開發(fā)；
2. 維護運力企業(yè)客戶；
3. 邀約運力企業(yè)參加鏈物流各類會議；
4. 鏈物流網(wǎng)媒信息維護及廣告招商；
5. 鏈物流紙媒信息維護及廣告招商；
【工作內(nèi)容】1. 作為部門負責(zé)人，制定并執(zhí)行部門銷售計劃；
2. 負責(zé)部門團隊組建、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團隊士氣；
3. 獨立開展大客戶銷售，重點聯(lián)系運力企業(yè)，開發(fā)預(yù)存服務(wù)費，并配合交易部門開拓行業(yè)企業(yè)物流部合同物流業(yè)務(wù)；全流程參與合同物流的執(zhí)行，重點是運力企業(yè)的聯(lián)絡(luò)和各類事件的處理；
4.考察公司各線路城市運力企業(yè)；
5.邀約運力企業(yè)參加耐火材料、爐料、陶瓷等全國行業(yè)會議，并在會議期間組織運力企業(yè)與貨主企業(yè)對接；
6. 與公司數(shù)據(jù)部門對接，對各類抓取數(shù)據(jù)做再編輯處理，并上傳鏈物流平臺；同時，負責(zé)鏈物流廣告招商；
7. 參與鏈物流各類紙媒信息維護，包括：線路節(jié)點城市的發(fā)運手冊、貨主一覽手冊等的信息維護；同時，負責(zé)紙媒的廣告招商；
【名詞解釋】
1. 鏈物流：是公司物流運營中心運營平臺的名稱，也是項目對外統(tǒng)一品牌；
2. 運營中心：是公司組織架構(gòu)中的重要組成部分，一般下轄三個部門（營銷部、交易部、總經(jīng)辦）。其中，“運營”兩個字即定義了此中心的主要工作是做項目運營（注：與通常所說的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類運營崗有區(qū)別），包括：線上平臺數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務(wù)產(chǎn)品、售后服務(wù)、中心級對外合作等；中心負責(zé)人屬公司高管層，直接匯報對象為運營高級副總裁。
3. 紙媒：紙質(zhì)媒介，例如：手冊，掛圖等
4. 平臺：鏈物流pc、小程序、公眾號等
【任職要求】1. 四年及以上本科畢業(yè)；
2. 專業(yè)不限，物流類專業(yè)優(yōu)先；
3. 三年及以上工作經(jīng)驗；4. 良好的客戶服務(wù)意識；
5. 能夠接受加班，隨時出差；
【公司福利】1. 五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；3. 學(xué)歷補貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月；4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月；5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助；
7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；
8. 中心團建：中心內(nèi)不定期團建活動；
9. 運 動 會：年度大型運動會；
10.學(xué)習(xí)獎勵：公司內(nèi)部知識潤成聯(lián)活動對學(xué)習(xí)給予獎勵，對購置書籍給予補貼；【職位晉升】
1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門轉(zhuǎn)崗
2. 晉升：運營高級副總裁助理、中心總經(jīng)理、總裁辦某主任。【崗位編制】1人。【崗位考核】崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。【面試流程】第一輪：招聘經(jīng)理面試；第二輪：中心總經(jīng)理面試；
第三輪：人事總經(jīng)理面試；
注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。【入職流程】1. 試崗；
2. 試用；
3. 轉(zhuǎn)正；注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗的需開具《離職證明》。