職位描述
1)在上級主管部門的領導下,負責主持養老院的全面工作;
2)貫徹執行黨和國家有關福利機構的政策法規;組織落實養老院的主要職責、任務和上級主管單位的工作要求;
3)策劃、制定養老院的綜合管理體系和長遠規劃并組織實施;
4)負責科學設置內部機構,加強隊伍管理,組織領導全院員工的聘用、任免、獎懲、調動及提升工作;
5)負責養老院整個運營管理(行政后勤、護理、營銷等)工作。評審和檢查管理人員的工作和管理體系的運行狀況,協調養老院內部門關系;
6)主持召開辦公會議、周例會、員工大會,審批重要文件,處理和決定本院的重大問題;
7)審核本院的財務預算和開支,主持經營項目合同的簽訂和評審;
8)組織制定本院各項管理制度、服務流程及標準、培訓教材;
9)加強安全檢查、監督,防止發生各類工作事故及消防安全、食物中毒、交通責任事故等;
10)接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。負責提高養老院知名度,與當地和相關單位保持聯系和溝通,發展和保持良好的公共關系,為養老各項工作的開展提供社會資源;
任職要求:
1)品格端正、有愛心、工作態度積極、忠誠守信,工作嚴謹,敬業,責任心強。
2)醫務、護理、養老服務類等相關專業,
3)熟悉企業運作與管理,掌握養老政策、行業規范等專業知識,了解法律、財務等方面知識,了解和掌握當代養老機構管理的最新動態,并能夠創造性地應用于養老院管理實踐。
4)有內科臨床醫學背景優先。
5)8年以上行業相關工作經驗,5年以上高層管理工作經歷。