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更新于 6月23日

人力資源經理

5000-8000元
  • 宜昌西陵區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理
【工作內容】 1、全面統籌、規劃公司的人力資源戰略; 2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度; 3、負責薪酬指引方案的設計與制定; 4、人員的選用與人才發展體系建設; 5、培訓體系及企業文化建設; 6、開展人力資源基礎常規管理工作; 7、積極維護接洽政府相關部門,建立友好的工作關系; 8、完成總領導交辦的各項工作任務; 【任職要求】 1、學歷背景: 本科以上學歷,人力資源管理相關專業 2、工作經驗: 至少有5年以上勞動密集型企業相關經驗,有3年以上人力資源主管以上崗位工作經歷 3、基本技能和素質: 基本技能 熟悉現代人力資源管理模式,有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各職能模塊的工作; 具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險策; 熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。 素質要求 具備很強的責任感和進取心; 具有解決復雜問題的能力; 具有極強的計劃性和執行力; 積極進取、堅韌不拔,有良好的職業道德; 擅于溝通與協調,有良好的團隊合作意識 。 【薪資待遇】5K-8K 【工作時間】:9:00-18:00;單雙休。

工作地點

宜昌西陵區清華科技園一號樓

職位發布者

馬女士/人事經理

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公司Logo華道數據股份有限公司徐州分公司
華道,消費金融業務流程外包服務商。公司歷經多年的發展與變革,業務專注于零售金融領域,客戶覆蓋銀行、信托、消費金融、汽車金融、保險及大型互聯網平臺等機構。公司以其創新精神、從業歷史悠久、運營規模較大、技術先進、信息安全嚴苛、人才儲備雄厚、市場占有率較高而享譽業界。華道的管理團隊主要成員皆來自業界優秀的金融機構和專業服務公司。公司以客戶為中心,在北京、昆山、徐州、德州、廣州及武漢六地建成了8個運營交付中心,形成了規模龐大和網狀互備的現代化運營交付體系。華道多年深耕于金融領域,不斷創新產品與服務,目前,為變革和創新中的國有銀行、股份制銀行、城商行,農商行、信托、融資租賃、消費金融、汽車金融和保險公司等提供后臺運營、多元營銷、貸后管理等金融外包服務。同時,在長期積累和研發基礎上,華道正在為客戶提供更具商業價值的創新解決方案。華道擁有一支專業人才構成的信息技術隊伍,2008年就通過了CMMI ML3級認證。擁有包括公共影像平臺、數據通訊傳輸、信用卡申請進件、征信、催收管理、營銷獲客、理賠直通車、智能質檢平臺、資產管理平臺及業務監控平臺等在內的超過90個自主知識產權的軟件產品。華道始終把保護客戶數據安全列為公司的優先等級的工作,連續十三年通過了BS7799/ISO27001信息安全管理體系認證,并在2014年、2017年及2020年接受了銀保監會組織的信息安全大檢查。華道連續五年導入“精益6Sigma”管理,已經將“精益6Sigma”的思想、工具及方法論覆蓋了八十多個運營項目,力爭培養出更多的綠帶,持續提升運營管理水平。華道的“精益6Sigma”項目,在減少差錯、提高回款率、降低錄音差錯率、提高作業效率等方面,都達到了行業較高水平。面對不斷變化的市場環境,華道從未停止變革與創新的腳步。無論是傳統金融機構還是新型金融公司?無論是大銀行還是中小銀行,只要客戶在進行變革和創新,華道都愿意提供專業的金融外包服務,為客戶提供助力?作為行業創新型企業,華道始終跟客戶一起,把握時代脈搏,大膽創新與變革,致力于成為金融機構運營、轉型和創新的全方位合作伙伴!
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