崗位內(nèi)容:
1. 計劃和執(zhí)行針對公司各部門的協(xié)同發(fā)展優(yōu)化項目;
2. 協(xié)助制定和實施人才管理計劃,提高員工滿意度和工作效率;
3. 為領導提供組織發(fā)展的優(yōu)化精進,提供各項人力方向支持,并支持業(yè)務目標的實現(xiàn);
4. 不定期檢查和評估公司各項工作流程梳理優(yōu)化;
5.協(xié)助領導完成集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,并實施人力資源各階段內(nèi)容。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上同崗位經(jīng)驗;
2.六大模塊中,具備2-3項執(zhí)行經(jīng)歷;
3. 能夠有效推進個部門協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行計劃落地,達成預期成果;
4. 較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,善于與內(nèi)外部利益相關者溝通合作。