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上好生（管培生）項目，是上元教育針對于優(yōu)秀大學生實施的兩年培養(yǎng)計劃，是公司中高層管理人員的重要來源。在兩年的培養(yǎng)周期內，將通過集訓、輪崗、高管（精英）交流會、專題培訓、定期考核和成長導師機制等使其快速成長。2017年至今，上好生項目已開辦二十八期，越來越多的上好生正在上元的各個城市公司/校區(qū)擔任重要崗位，期待同行路上也有你！ <> 第二十九期管培生將于2024年7月在總部進行集訓，集訓期間享受培訓津貼及免費住宿；通過集訓后，管培生保底薪資5000-7000，并享受免費住宿或住宿補貼（600元-1500元/月），并在轉正后報銷參訓往返路費。 << 1.輪崗咨詢：開發(fā)新客戶、維護老客戶、客戶職業(yè)規(guī)劃、完成業(yè)績指標 2.輪崗運營：學員服務、教學管理、項目運營 << 1.本科及以上學歷，23、24、25屆畢業(yè)生，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2.陽光開朗、積極主動、期待挑戰(zhàn)，有強烈的成就欲望和目標感 3.具備超強的學習能力、抗壓能力、團隊精神，愿意與公司共同成長； 4.志向于銷售、運營管理方向發(fā)展，學生干部、校園社交達人、創(chuàng)業(yè)能手優(yōu)先。 << 1.綜合月收入5-10k，優(yōu)秀者入職一年收入可達20萬+，收入無上限； 2.住房無憂：入職前三個月，提供免費住宿或住宿補貼； 3.合伙人機制；項目經理及以上實行合伙人機制，享利潤分紅； 4.【其他福利】：生日福利、節(jié)日福利、公司旅游、帶薪年假。 【培養(yǎng)計劃】：星辰計劃（入職培訓選拔）→元夢計劃（崗位實訓選拔）→黃埔計劃（儲備校長選拔） 【晉升路徑】：管培生校區(qū)輪崗6-12個月，考核評定后定崗確定發(fā)展方向如下： 1.項目運營→項目運營主管→項目經理→校長→大區(qū)校長→副總裁 2.教育咨詢師→咨詢主管→咨詢經理→校長→大區(qū)校長→副總裁