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更新于 5月7日

1688大客戶代表

1.5-2.5萬
  • 廣州白云區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷/陌拜電銷會議/會展銷售銷售電子商務互聯網廣告/營銷
工作內容: 1、通過上門、電話、會銷的方式向本地區域中小企業提供阿里巴巴本地化服務,包括阿里巴巴實力商家店鋪入駐、增值推廣服務類產品; 2、在團隊經理的幫助和指導下,完成業務指標及崗位工作要求(客戶開拓、客戶拜訪); 3、服務+銷售一體化銷售模式,挖掘客戶營銷需求,解決客戶異議,提供專業電商解決方案; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限; 2、有電銷、面銷經驗,且面談經驗豐富、互聯網相關經歷的優秀人才(中共/超工優先),富有工作激情、思維敏捷、具有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的分析、判斷能力,較好的團隊合作精神及客戶服務意識; 4、工作積極主動、責任心強、具備良好抗壓力、熱愛挑戰并愿意為挑戰高薪而付出更多的努力。 薪資架構:無責底薪+提成 崗位福利: 1、底薪可面談,如有能力,底薪你來開; 2、享受全年系統專業輔導及管理培訓;阿里總部體系化培訓資源; 3、入職即購買五險一金、按國家法定假日休息,大小周休息制; 4、定期全公司組織戶外團建活動,不定時獎金/獎品; 5、多渠道職業晉升規劃、杭州阿里游學機會; 崗位優勢: 1、行業發展前景: 阿里最新戰略級扶持項目,公司未來重點關注的發展方向(高階產品); 2、公司實力:阿里全國最大渠道商,資金健康,業務穩,資源存量多,公司每月新增資源+阿里資源; 3、崗位收入:提成高收無上限,高客單價體現個人價值;除了實力商家的新簽,實力商家的續費也是自己做; 4、候選人職業發展:人脈廣泛(實力老板)擇業方向廣(銷售運營一體化)可掌握最新的電商資訊,發展方向及市場需求,且有利于提升個人談判能力; 5、公司培訓:一對一專屬培訓,系統性銷售能力提升,成熟且完善的進階培訓體系;

工作地點

廣州白云區天健創意園3棟廣東天健家居裝飾廣場(天健創意園)3棟2層201號

職位發布者

陳先生/招聘經理

剛剛活躍
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公司Logo廣東朝陽全網通科技有限公司
公司簡介:廣東朝陽全網通科技有限公司——阿里巴巴誠信通廣東授權渠道商,成立于 2005年,致力于廣東中小企業電商能力的提升和網絡渠道的開展,最大限度地實現企業通過阿里巴巴網絡達成營銷最大化,幫助企業開拓網絡渠道。2022年公司獲評為高新技術企業。公司的業務范圍包括:阿里巴巴誠信通新會員開通、阿里巴巴誠信通老會員續費服務、誠信通 P4P廣告、誠信通共運營、螞蟻微貸、網站建設、電商實戰培訓、商業攝影、商圈活動等。朝陽全網通目前擁有 8家分公司(佛山、中山、江門、惠州、汕頭、廣州、泉州、深圳)及3個服務中心(揭陽、潮南、潮州)?,F擁有近2600名員工,是阿里巴巴在廣東省最核心的戰略合作伙伴。朝陽全網通以”讓生意多渠道,讓經營更高效“為公司使用,以"成為中小企業電商服務優選品牌,服務100萬家中小企業,成為年輕人向往的公司“為愿景,在不斷完善自身管理模式和電商能力的同時,大力倡導推行新模式、開拓新市場,從根本上解決傳統企業不懂電商、不會電商、不愿投入的局面,為中小企業發展提供全鏈路的解決方案。公司網址:www.zlkj.com我們提供的福利:1?交通方便:位于佛山市商業中間圈位置-創意產業園區,先后被海內外媒體報道3000多次。公司樓下多個公交站,地鐵在公司附近。2?辦公環境:近2000方的辦公室,環境優美,辦公環境好,扁平化管理。辦公區內設休息區、微波爐、冰箱、零食架等。3?專人專崗:專人專位辦公臺,職能部門配備專人電腦,一切都只為你而準備。4?社會保險:入職即為所有員工按照國家及當地相關規定員工繳納五險一金,給員工提供安心的社會保障。5?住房公積金:入職即為員工繳納住房公積金,幫助員工減輕住房壓力,在員工有買房消費需求時,住房公積金可以助員工圓住房夢。6?暖心下午茶:每逢周三、周五會視氣候變化為大家準備暖心糖水、甜點、涼茶等。7?師徒文化:為每位入職的新同學標配專職老人一枚,為工作及生活上提供幫助。8?朝陽家書:每年中秋會由總經理本人為員工撰寫家書,連同中秋禮包一并寄給員工家人,讓你的家人共享榮譽和喜悅。9?個人成長:在公司里設有員工圖書室,可以借閱書籍,讓大家有個良好的學習氛圍。10?培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、技能培訓、阿里體系培訓、“未來星計劃”、“雛鷹計劃”、“黑色計劃”、“飛天計劃”、總監訓練營、CEO訓練營等)。11?晉升機會:每一個季度會進行一次內部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優先內部人員競聘。12?部門團建:每月部門組織豐富團建活動,活動形式由你來定。13?公司團建:每年兩次outing及豐富多彩的團隊活動,讓朝陽人更好的提升團隊間的配合、組織優化,更好的推動公司發展。14?年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游。15?帶薪假期:為了保障朝陽人的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期:如年假、病假、孕期檢查假,同時也享受法定產假、陪產假、婚假等。16?帶薪年假:試用期即可享受年假,按國家規定,享有5-20天帶薪年假。17?假日禮包:每年春節、婦女節、端午、中秋、圣誕佳節,給員工提供具有朝陽特色的禮盒,讓你與家人共度佳節。18?到單激勵:每逢節點到單,除提成外不定期會有300-5000元不等的現金或禮品激勵。19?生日祝福:在你生日時,為你送上精彩的生日祝福、生日party和溫馨小禮品。20?周年紀念:酒,愈久彌香,人,日久情深。每一個朝陽人,都會經歷一年香、三年醇、五年陳……21?關愛大講堂:工會定期組織企業交友聯誼會,定期邀請生理、心理專家或知名人事為員工提供精品課程。
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