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更新于 7月21日

外貿經理(家居/家電/消費品)

1.6-3萬
  • 杭州西湖區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國際站Amazon英語歐美區域北美區域東亞區域
崗位職責:
1,負責公司亞洲,中東市場的拓展,包括開發新客戶、維護老客戶等工作。
2,根據公司戰略規劃,制定市場營銷策略和計劃,確保公司產品在亞洲,中東市場的銷售和推廣。
3,協調公司內部各部門的工作,確保公司產品的生產、質量、物流等方面能夠滿足客戶的需求。
4,跟蹤和分析市場變化和競爭對手情況,提供市場研究報告和分析意見,為公司制定更加精準的市場營銷策略提供支持。
5,建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和售后服務工作。
6,制定并監督執行市場營銷預算,控制市場營銷成本,提高公司市場份額和盈利能力。
任職要求:
1,統招本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業優先考慮。
2,具備亞洲,中東市場開拓經驗,了解對應國家市場和文化,具備良好的商務談判和溝通能力。
3,具備較強的市場分析能力和判斷力,能夠制定合理的市場營銷策略和計劃。
4,具備較強的團隊合作精神和管理能力,能夠協調和管理團隊工作,實現市場目標。
5,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與海外客戶和供應商進行有效溝通和合作。
公司提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發展空間,歡迎優秀人才加入!

工作地點

杭州西湖區西港發展中心-西區3A17樓護童科技

職位發布者

HR/HR

剛剛活躍
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公司Logo杭州護童科技有限公司
杭州護童科技有限公司,是一家集研發、制造、推廣、品牌營銷于一體的創新型科技公司,于 2008年在國內推出易升降可傾斜多功能健康學習桌(簡稱健康學習桌),將人體工學設計理念完美結合在學習桌椅之上,徹底解決了孩子身高不斷成長而桌椅高度不變的矛盾。護童健康學習桌一經面世便受到廣大家長和孩子的喜愛。護童以健康、安全、可成長性為產品研發制造的根本著眼點,關注安全細節、關注環保健康、關注兒童成長過程中良好習慣養成,讓更多的孩子在學習知識的過程中不再付出健康的代價。護童堅持自主開發,面對國內抄襲成風的環境,護童人不抱怨不氣餒,持續高額投入產品原創研發,并總結出讓競爭友軍“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研發核心理念。歷年來研發不斷結出碩果,護童擁有專利 L型桌面板、桌面緩升降系統、書桌一體化設計等多項專利技術,截止2018年10月初,累計擁有的專利數已破百。每一次產品創新都切實優化了用戶體驗,成為同行爭相模仿和跟風的賣點,正逐步成為行業標準。護童堅守國際級品質標準,以做全球最好的學習桌椅為目標,傾聽消費者心聲,不斷突破求新!截止2018年10月,在國內300多座城市擁有超過1500實體門店,覆蓋全國各線城市,店面數量和盈利情況行業內全面領先,預計 2020年門店數量將超過 3000家。護童是一家集研發、制造、推廣、品牌營銷于一體的創新型科技公司,于 2008年率先在國內推出健康學習桌。截止2018年10月,累計擁有專利數已破百,成為同行爭相模仿和跟風的賣點,正逐步成為行業標準;在國內300多座城市擁有超過1500實體門店,店面數量和盈利情況行業內全面領先,預計 2020年門店數量將超過 3000家。企業文化:使命、愿景、365天日日踐行的價值取向和行為規范使命:讓每一個學齡兒童擁有合身桌椅愿景:做全球最好的學習桌椅,占領51%的市場份額,成長為一流企業,成為最佳雇主企業 365天日日踐行的價值取向和行為規范三觀:價值觀:創造價值分享財富發展觀:求是創新持續發展行事觀:成人達己知行合一六提倡:學習反思、高效執行、持續改善、協作共享、敢于犯創新之錯、保持危機感五遵循:以客戶為中心、以奮斗者為本、簡單正直、現場主義、勤勉盡責用人原則:德才兼備,予以重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決棄用。更多護童公司資詢請登錄護童公司網站www.totguard.cn公司地址:杭州市三墩西湖科技科技園西港發展中心西3幢17樓A座,位于西園路和振華路交叉口。乘車路線:地鐵,“蝦龍圩站”D口,轉公交17路到“西湖科技園”下車;或公交149路到“西園路振華路口”等
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