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崗位職責 1、團隊管理:組內目標制定和拆解，做好過程管理(數據追蹤、站會經營、激勵方案等)，及時分析并解決業績的難點、痛點，確保組業績達成; 2、團隊建設:根據員工特性，培養、孵化組內高潛人才。有方法幫扶底部員工提升業績，縮小組內離散。關注組員情況，觀察員工狀態并幫助其及時調整。持續加強組內氛圍建設，提高團隊凝聚力; 用戶思維:對所服務用戶畫像認知清晰，能挖需，有一定用戶體驗提升能力; 3、SOP閉環：能夠對SOP背后的邏輯進行簡單解讀，并跟蹤落地執行情況。在日常工作中對組員出現的問題進行糾偏，推廣優秀。能夠對工作話術進行迭代優化并組織組內的話術對練。 任職資格 1、統招四年制本科學歷 組長崗位需要有1年以上在線教育行業銷售管理經驗(管幅8-10人)優先 2、有判斷力，邏輯能力強，且做事認真細心有條理，極具耐心，有責任心; 3、抗壓能力強，結果導向，能夠與團隊一起達成轉化目標; 4、熟練使用office軟件，尤其excel,有一定數據統計和分析能力