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【工作內(nèi)容】：我們的體驗(yàn)課是以半個(gè)月為一個(gè)周期，分為服務(wù)期和轉(zhuǎn)化期，服務(wù)期就是負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)在作業(yè)幫各類APP及公眾號(hào)里購(gòu)買了我們低價(jià)體驗(yàn)課的學(xué)員進(jìn)行維護(hù)服務(wù)：課前做好開課提醒，課中維護(hù)好課堂紀(jì)律，課后與家長(zhǎng)微信或者電話溝通反饋學(xué)生上課及學(xué)習(xí)情況。 轉(zhuǎn)化期主要就是做好體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化，做好轉(zhuǎn)化率，解決體驗(yàn)課后主動(dòng)咨詢正價(jià)課到用戶問題。
【工作時(shí)間】：
服務(wù)期：13：00—22；00（中間休息1個(gè)半小時(shí)）。
轉(zhuǎn)化期會(huì)加班1h左右，轉(zhuǎn)化期是拿高績(jī)效的關(guān)鍵時(shí)期，多勞多得。半個(gè)月為一個(gè)周期，中間有2天轉(zhuǎn)化期。
月休6天，下班企業(yè)滴滴支付打車65元，無需報(bào)銷直接支付。
帶薪年假半個(gè)月，節(jié)假日正常休！
【薪資福利待遇】：基本薪資構(gòu)成是每天120+500餐補(bǔ)+4000績(jī)效+600帶薪培訓(xùn)費(fèi)（3-4天/120元）培訓(xùn)通過后和月底工資一起發(fā)。新人入職前2個(gè)月會(huì)有1000元新人保護(hù)績(jī)效。轉(zhuǎn)化率越高，績(jī)效越高哈~80%的員工薪資都在1.2w左右。