1、 員工考勤、薪酬績效核算和社保福利的統籌管理:
2、 公司人員招聘,員工關系管理,人力資源數據采集維護:
3、 負責員工日常費用(話費、車費、電費、餐費、快遞等)核銷及數據整理工作:
4、 負責公司加油卡、水電費、電信費、社保公積金等費用的繳納工作:
5、 公司重要文件的管理, 工商稅務年報、 登記變更、監管抽查等工作:
6、 辦公用品、酒水等采購及出入庫登記管理工作:
7、協助完成來訪客人的接待工作,包括參觀引導、會場布置、桌牌制作、備置食材水果等:
8.各項管理制度的執行與監督,協助推進完善公司綜合管理各項制度,有效提升綜合管理水平:
9、公司黨支部事務(系統維護,文件上傳,新入職人員的組織關系接轉 等) ;
10、董事長辦公室衛生、其他日常臨時事務及領導交代的其他工作。