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1、 員工考勤、薪酬績效核算和社保福利的統籌管理: 2、 公司人員招聘，員工關系管理，人力資源數據采集維護: 3、 負責員工日常費用(話費、車費、電費、餐費、快遞等)核銷及數據整理工作: 4、 負責公司加油卡、水電費、電信費、社保公積金等費用的繳納工作； 5、 公司重要文件的管理， 工商稅務年報、 登記變更、監管抽查等工作: 6、 辦公用品、酒水等采購及出入庫登記管理工作； 7、協助完成來訪客人的接待工作，包括參觀引導、會場布置、桌牌制作、備置食材水果等； 8.各項管理制度的執行與監督，協助推進完善公司綜合管理各項制度，有效提升綜合管理水平； 9、公司黨支部事務(系統維護，文件上傳,新入職人員的組織關系接轉 等) ; 10、董事長辦公室衛生、其他日常臨時事務及領導交代的其他工作。