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更新于 4月18日

HR(員工關系)

9000-14000元
  • 深圳龍崗區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉調離員工關懷心態管理勞動關系人際關系管理
崗位職責 1.負責客戶需求對接及澄清,溝通交付目標和制定交付策略; 2.對崗位需求進行分析、制定項目手冊:包含人才畫像定位,目標崗位訪尋策略等; 3.將需求和目標拆解到后廠尋源團隊,指導和協助尋源交付; 4.協調安排候選人參與面試、材料收集、offer溝通、入職等全流程,及時解決面試過程中遇到的問題 5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議; 6.與客戶及候選人保持良好關系,了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展; 7.日常運營報表的匯總制作,及時準確提交各類工作報表。 任職要求 1.統招本科學歷,有2年左右工作經驗; 2.表達能力、溝通能力較好、有一定的抗壓能力; 3.加分項: 有乙方人力資源行業經驗,熟悉人力外包等業務產品優先; 有技術崗類外包或靈活用工外包,有客戶接治及交付經驗優先; 勇于接受挑戰、對職業發展有明確規劃的伙伴優先; 理工科背景專業優先。

工作地點

深圳龍崗區天安云谷1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

車亞軍/人事經理

立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業。籌建于1996年,現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發揮先進的技術、管理優勢,為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值,服務提升優勢,品質至上,服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨,不斷將優秀產品貢獻社會,與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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