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更新于 7月9日

大模型知識評測-學術研究能力(成都)大廠外包

6000-10000元
  • 成都武侯區
  • 無經驗
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經濟研究投融資研究期貨研究互聯網人工智能學術/科研
大模型知識專項評測 (外包崗位) 職位描述: 1、根據業務目標制定評測方案、建設評估數據集,并能夠站在用戶視角和模型視角構建理想態答案并拆解考察點 2、在專業類問題下對模型回復效果或搜索效果進行定性和定量的評估分析,能夠從全鏈路中進行問題拆解和分析,幫助產研側定位問題并推動優化 3、清洗、整理文本數據,參與人工評估與自動評估、評估與標注數據的交叉驗證,保證單位時間內的產出和質量,并嘗試利用平臺工具、PE工程不斷提高工作效率和效果。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,985或211優先; 2、在較多垂直領域有很好的涉獵,能夠剖析專業、行業領域問題,物理、化學、生物、醫療、金融、法律等專業優先 3、有較好的搜索習慣,或大模型產品使用習慣,善于站在用戶視角反饋體驗問題,善于結合多角度反饋問題,有競品分析經驗優先 ; 4、對數據和文字敏感,文字理解及歸納能力強且擅長數據分析者優先; 5、做事細心,較強的溝通協作能力、執行力、復盤思考以及抗壓能力 示例: 不需要有大模型背景,但是對大模型和AI必須了解,因為偏向做學術研究,碩士學歷或者985/211優先; 對自己的行業論述必須要有自己的見解;學術派優先!更看重學科專業性,學霸優先。

工作地點

武侯區成都桂溪廣場-北門抖音集團

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張琬琪/人事經理

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公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業。籌建于1996年,現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發揮先進的技術、管理優勢,為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值,服務提升優勢,品質至上,服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨,不斷將優秀產品貢獻社會,與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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