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更新于 5月14日

集團(tuán)醫(yī)管中心-高級醫(yī)政主任(副總監(jiān)級)

1.5-2萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 漢中門
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

民辦醫(yī)院醫(yī)院
【集團(tuán)醫(yī)管中心--高級醫(yī)政主任(副總監(jiān)級)】 【職責(zé)描述】 1、結(jié)合國家政策和法規(guī)制定集團(tuán)醫(yī)療管理相關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)范并執(zhí)行; 2、指導(dǎo)集團(tuán)各醫(yī)院對危重、疑難、特殊病例的會診、搶救等工作,指導(dǎo)醫(yī)療突發(fā)性事件的處理; 3、對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理、傳染病的醫(yī)院感染控制、醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)等工作提供指導(dǎo); 4、定期對各醫(yī)院醫(yī)療科室及重點(diǎn)崗位進(jìn)行工作質(zhì)量抽查或檢查,召開各醫(yī)院醫(yī)務(wù)會,研究討論集團(tuán)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等問題,定期發(fā)布集團(tuán)醫(yī)務(wù)部醫(yī)療文書,溝通醫(yī)療信息; 5、參與醫(yī)療事故認(rèn)定與處理,指導(dǎo)各醫(yī)院積極防范醫(yī)療事故,妥善處理醫(yī)療糾紛,指導(dǎo)醫(yī)療事故鑒定相關(guān)工作和醫(yī)療事故爭議的起訴和應(yīng)訴工作,參與對社會影響較大的醫(yī)療事故鑒定或訴訟; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)療功能布局及醫(yī)療流程安排; 7、及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各醫(yī)院提交的各項(xiàng)醫(yī)療事務(wù)請示、報(bào)告。 【任職要求】 1、40歲以下;本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)政管理、醫(yī)事法律等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有三甲公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、副主任醫(yī)師職稱及以上,具備醫(yī)療護(hù)理知識,熟悉醫(yī)院管理規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量控制,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用; 4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),精通醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立相應(yīng)的考核流程; 5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力,有一定的抗壓力; 6、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神; 7、具備有豐富的醫(yī)療糾紛處置經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處置能力。 【薪資待遇與福利】 1、綜合收入:18K-20K 2、上班時(shí)間:9:00-17:30(午休2小時(shí));做6休1,周日休息 3、法定福利:五險(xiǎn)+基本福利 4、醫(yī)院免費(fèi)提供午餐及晚餐,但不提供住宿; 【工作地點(diǎn)】需求人數(shù):1名,工作地點(diǎn):漢中門大街77號博潤集團(tuán)醫(yī)管中心

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)茀萊堡口腔醫(yī)院-專注全口半口種植牙漢中門大街77號

職位發(fā)布者

任旻/集團(tuán)人資中心總監(jiān)

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公司Logo江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司公司標(biāo)簽
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司,系董事長陳國森先生于2009年創(chuàng)立,是一家立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域,以投資、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)+營銷等為產(chǎn)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈全程運(yùn)營的集團(tuán)公司,集團(tuán)下設(shè)病種康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖、美容整形醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+營銷、醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營等多家業(yè)務(wù)公司,致力于在中國最具消費(fèi)潛力的城市深度發(fā)展,在各自領(lǐng)域成為行業(yè)的佼佼者。“結(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長”,是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時(shí),不斷發(fā)展的事業(yè),也為每一位成員提供了施展才干、發(fā)展自我的廣闊平臺。江蘇博潤集團(tuán)對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天,我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會,更是一個(gè)施展才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中,博潤建立了獨(dú)特的事業(yè)部制管理模式;在確保醫(yī)院管理、醫(yī)生培訓(xùn)、臨床科研、線上后臺支持等有序而高效的運(yùn)轉(zhuǎn),逐步形成了較為成熟的兩個(gè)板塊:傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域板塊與網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域板塊。博潤傳統(tǒng)醫(yī)療健康板塊發(fā)展迅速,博潤已從單一病種項(xiàng)目向其他學(xué)科全方位拓展,涵蓋皮膚科、整形美容、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕疼痛科等多個(gè)學(xué)科,集團(tuán)旗下投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有32家,床位近3500張。博潤逐漸從傳統(tǒng)醫(yī)療領(lǐng)域向醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)美健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目延伸拓展,成為醫(yī)療投資領(lǐng)域的佼佼者。為了在高速發(fā)展的信息時(shí)代致勝,博潤集團(tuán)在南京先后成立多家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域不僅為未來的線上服務(wù)打下基礎(chǔ),同時(shí),成為集團(tuán)傳統(tǒng)醫(yī)療發(fā)展堅(jiān)實(shí)的線下后勤保障。博潤以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來”。目前,不僅在國內(nèi)發(fā)展迅速,并與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個(gè)國家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到,最后一定做到!”這種最務(wù)實(shí)的博潤工作信念為導(dǎo)向,不斷的激發(fā)博潤人的激情為動力,以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo);以“吾愛管理”思維統(tǒng)一企業(yè)和員工的價(jià)值觀層面,不斷夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),經(jīng)歷從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創(chuàng)新,用一流的技術(shù)、一流的管理和一流的服務(wù)真誠回饋社會。我們堅(jiān)信偉大的民族夢,踐行企業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則和責(zé)任!
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