崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
一、搭建 — AI技術(shù)平臺建設(shè)
1.搭建集團內(nèi)部AI技術(shù)研發(fā)與管理平臺,實現(xiàn)技術(shù)組件的模塊化、標準化和集成化,支持研發(fā)效率的穩(wěn)步提升。
2.開發(fā)和整合AI算法庫、工具鏈以及任務(wù)自動化工具,提升集團在數(shù)據(jù)處理、模型開發(fā)和部署上的技術(shù)能力。
3.進行AI研發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)治理工作,構(gòu)建高效、合規(guī)的數(shù)據(jù)分析與建模支撐體系。
二、推廣 — AI能力賦能與技術(shù)培育
1.組織對集團各業(yè)務(wù)部門的AI技術(shù)賦能工作,將AI模型和技術(shù)推廣至更多實際業(yè)務(wù)場景中,提升業(yè)務(wù)智能化程度。
2.舉辦培訓(xùn)及技術(shù)研討活動,幫助相關(guān)團隊和業(yè)務(wù)部門理解并掌握AI技術(shù),打造數(shù)字化思維。
3.研究前沿AI技術(shù),與外部技術(shù)機構(gòu)合作,探索適合集團應(yīng)用的創(chuàng)新技術(shù)。
三、實施 — AI場景應(yīng)用落地
1.深入業(yè)務(wù)調(diào)研,明確具體業(yè)務(wù)場景中的痛點,制定可行性AI解決方案。
2.推動AI試點項目,完成算法開發(fā)、測試、驗證及優(yōu)化,確保解決方案滿足實際需求并穩(wěn)定運行。
3.持續(xù)優(yōu)化已落地業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的AI技術(shù),迭代升級現(xiàn)有模型,提升業(yè)務(wù)效率與決策質(zhì)量。
4.定期跟蹤項目實施效果,通過分析反饋不斷調(diào)整AI應(yīng)用方案。
任職要求:
1.計算機科學(xué)、軟件工程、人工智能或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉Dify(Dynamic Interaction Framework for AI)方向的開發(fā),有相關(guān)實踐經(jīng)驗和成功案例優(yōu)
先;
1.精通Python、Node.js等主流開發(fā)語言,熟悉AI服務(wù)相關(guān)框架;
2.熟悉智能體開發(fā)流程,具有優(yōu)秀的AI架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)處理與集成開發(fā)能力;
3.具備較強的團隊管理、項目協(xié)調(diào)能力,以及優(yōu)秀的溝通與問題解決能力;
4.對AI技術(shù)發(fā)展趨勢敏感,熱愛創(chuàng)新與探索;
5.有2年以上AI智能體或相關(guān)方向的開發(fā)與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。