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崗位職責： 1.根據各市場的銷售預測，制定滾動需求計劃； 2.深入分析庫存結構，制定進銷存管理策略，監控進銷存達成目標，并持續提升進銷存準確率； 3.根據需求計劃控制庫存，避免庫存過高或物料短缺，在滿足服務水平的基礎上提升庫存周轉率； 4.定期根據客戶的需求波動、供應商的供貨情況，及時調整更新安全庫存及最大庫存，重設補貨參數； 5.根據采購計劃管理供應商的交付績效，提升訂單滿足率和及時交貨率； 6.負責呆滯品及庫齡管控，對各類庫存風險進行及時預警和處理，減少物料積壓及過期庫存。 7.負責系統物價信息的維護和調整工作，以及相關物價文件的檔案管理。 8.負責庫房及存貨安全管理工作。 9.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.統招本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業。 2.熟悉物流管理流程和方法，五年以上倉儲管理、供應鏈管理或物流項目管理相關工作經驗優先。 3.具備良好的組織協調能力、應變能力、抗壓能力、溝通能力和解決問題能力。 4.熟練使用Office辦公軟件及項目管理相關工具。 5.責任心強，性格細致，具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠適應現場工作環境。 6.熱愛本職工作，忠于職守，具備良好的職業道德和敬業精神。 薪資福利： 1.競爭性的薪酬體系：公司薪酬實行月薪、月度績效、年底雙薪、項目獎（參與項目人員）、季度獎、半年獎、年終獎組成，根據公司制度及個人貢獻值確定最終薪酬，薪酬按照公司的業績增減。 2.完善的福利待遇：公司根據國家規定和公司政策提供六險（增加補充醫療保險）一金（公積金12%）及公司員工各項福利（員工午餐及根據個人職務層級享有公司提供的公務交通、物業、采暖等補貼），詳見公司政策。 3.享有國家規定的法定假日等假期制度。 4.享有公司提供的午餐及相應的話費補貼。 5.為非京籍員工提供集體宿舍。