職位描述
績效管理薪酬福利組織發展人力資源服務
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 專科或以上學歷；
2. 3年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 專科或以上學歷；
2. 3年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
獎金績效
年終獎、十三薪、旅游、體檢
工作地點
寧德蕉城區長興城D7號樓7號樓203
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職位發布者
楊女士/總經理助理
昨日活躍立即溝通
寧德卓越建筑工程有限公司寧德市卓越建筑工程有限公司是一家集主體建筑、市政工程、園林景觀、室內裝潢、廣告傳媒等服務為一體的寧德新生代企業。近幾年通過業務快速持續發展，不斷加強與省內外工程公司及知識產權商的合作與交流，逐步和國內先進的工程項目管理模式接軌，建立了較為完善的公司組織架構和公司管理體系。公司地理位置優越，交通便利，辦公環境明亮整潔，軟硬件裝備齊全，各種制度完備。公司積極倡導創新、協力、高效的核心價值觀，不斷營造和諧共贏的企業文化，為每位員工提供合理的職業發展空間，正努力成為得到員工、顧客、股東和同行認可的工程公司。歡迎各位有志之士加入卓越建筑的大家庭！
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