崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司智能運(yùn)維系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施,確保系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資源調(diào)度大模型等算力產(chǎn)品的開發(fā)與優(yōu)化工作,提升產(chǎn)品性能;
3、指導(dǎo)并監(jiān)督應(yīng)用產(chǎn)品二次開發(fā)的開發(fā)管理工作,確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量完成;
4、參與技術(shù)方案評審,確保項(xiàng)目的可行性和先進(jìn)性;
5、與相關(guān)部門密切合作,推動產(chǎn)品在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用落地。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任技術(shù)或研發(fā)管理崗位的經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的智能運(yùn)維系統(tǒng)、資源調(diào)度大模型及算力產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉軟件工程管理流程,能夠有效組織和管理項(xiàng)目開發(fā)過程;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作解決問題;
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,能夠在壓力下保持高效工作;
7、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展趨勢。