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職責描述：
1.根據公司戰略方向，負責制定公司ERP系統的整體發展策略、方向把控和工作部署，以及階段性的版本推進規劃；
2.定義產品價值，主導產品架構設計，制訂各階段工作計劃，并進行目標分解，布置和安排各項工作有計劃開展；
3.負責把控產品開發進度，跨部門協調和溝通，推動UI、開發、測試、運維等人員緊密合作達成產品目標；
4.負責組織開展新產品的策劃、需求分析、產品開發跟進及驗收等工作；
5.負責產品團隊的日常工作管理、培養，提升團隊專業能力和協作效率；

任職要求：
1.統招大學本科及以上學歷，計算機等相關專業背景優先；
2.有產品團隊管理經驗，能進行跨部門資源整合，能有效應對復雜項目推進中的挑戰；
3.具備5-8年以上豐富的產品相關工作經驗，有至少2個從0-1的中大型企業ERP系統的設計經驗；
4.具備較強的創新思維、邏輯思維能力，能將公司戰略拆解為可執行的產品策略；
5.具備高度的責任心和抗壓能力；
6.具有較強的協調能力、溝通能力和項目管理能力；
7.精通用戶需求挖掘方法論，熟練使用用戶畫像、用戶體驗地圖等工具，推動用戶體驗升級；

加分項：
1.有中大型企業人力資源系統、財務系統項目經驗優先；
2.有人力資源行業ERP系統項目經驗優先；