崗位職責
1、大客戶開發:根據公司戰略發展,拓寬業務渠道,不斷開拓人力資源外包產品(人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工等);
2、業績達成:根據部門銷售計劃制定自己的銷售計劃,完成全年銷售任務指標;
3、商務合同簽訂:負責商務談判以及商務合同的簽定的全過程;
4、客戶關系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,跟蹤客戶需求動態、深挖客戶需求;
5、招投標管理:負責大型項目的標書制定,方案撰寫,并達成投標目的。
任職要求
1、本科及以上學歷,1年以上企業服務行業銷售經驗,亦接收優秀應屆畢業生;
2、熟悉人力資源管理,具備獨立拓展業務的能力;
3、具備較強的服務意識及客戶需求開發敏銳度;
4、責任心強,有一定抗壓能力,具有良好的團隊合作精神;
5、個性開朗,有較強的溝通協調能力,具有親和力,為人正直、誠實、做事細心、耐心;
6、熟練使用Office等常用辦公軟件。
福利待遇
1、福利待遇:固薪+豐厚提成/績效(頁面工資范圍不含提成),年底獎金;
2、入職即有:五險一金、商業保險、重疾險、年度體檢、清涼福利、工會福利;
3、企業培訓:新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、線上學習平臺;
4、節假安排:享受國家法定節假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期;
5、公司活動:定期組織文體活動、工會活動、黨員活動、員工生日會;
6、職業發展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺;
7、免費提供人才引進、應屆生入戶服務,可申請入戶補貼。
職位福利:五險一金、周末雙休、定期體檢、節日福利
職位亮點:高底薪高提成