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崗位職責 1、大客戶開發：根據公司戰略發展，拓寬業務渠道，不斷開拓人力資源外包產品（人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工等）； 2、業績達成：根據部門銷售計劃制定自己的銷售計劃，完成全年銷售任務指標； 3、商務合同簽訂：負責商務談判以及商務合同的簽定的全過程； 4、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，跟蹤客戶需求動態、深挖客戶需求； 5、招投標管理：負責大型項目的標書制定，方案撰寫，并達成投標目的。 任職要求 1、本科及以上學歷，1年以上企業服務行業銷售經驗，亦接收優秀應屆畢業生； 2、熟悉人力資源管理，具備獨立拓展業務的能力； 3、具備較強的服務意識及客戶需求開發敏銳度； 4、責任心強，有一定抗壓能力，具有良好的團隊合作精神； 5、個性開朗，有較強的溝通協調能力，具有親和力，為人正直、誠實、做事細心、耐心； 6、熟練使用Office等常用辦公軟件。 福利待遇 1、福利待遇：固薪+豐厚提成/績效（頁面工資范圍不含提成），年底獎金； 2、入職即有：五險一金、商業保險、重疾險、年度體檢、清涼福利、工會福利； 3、企業培訓：新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、線上學習平臺； 4、節假安排：享受國家法定節假日、婚假、產假（陪）、病假、喪假、年假等帶薪假期； 5、公司活動：定期組織文體活動、工會活動、黨員活動、員工生日會； 6、職業發展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺； 7、免費提供人才引進、應屆生入戶服務，可申請入戶補貼。