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人力資源主管

5000-10000元
  • 成都武侯區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理
崗位職責:
1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;
2、負責招聘、選拔、培訓、考核等人事管理工作,確保人才的合理配置;
3、負責員工關系管理,處理勞動糾紛,維護良好的勞資關系;
4、負責績效考核體系的建立與實施,確保公司目標的實現;
5、負責組織各類員工活動,提升員工滿意度和凝聚力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、5年以上人力資源管理工作經驗,有中大型企業工作經驗者優先;
3、熟悉國家勞動法律法規,具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力;
4、具有較強的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效工作;
5、具備良好的職業操守,工作認真負責,抗壓能力強;
6、具有較好的學習能力和創新能力,能夠適應公司的發展需求。
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工作地點

成都武侯區神州智慧天地

職位發布者

劉女士/人事

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公司Logo四川云能水利電力工程咨詢有限公司
四川云能水利電力工程咨詢有限公司(英文縮寫“SCYNEP”以下簡稱“四川云能”)成立于2010年,注冊資本金3500萬元,擁有電力行業(變電工程、送電工程)專業乙級,工程勘察專業類(工程測量)乙級,通過了ISO9001質量、ISO14001環境、ISO45001職業健康安全三標體系認證,取得了國家高新技術企業認證,榮獲四川省質量信譽服務AAA單位稱號,是一家具有較強競爭力的區域性電力設計企業。公司凝聚了一批60余人的高素質專業人才,市場輻射全國五省一市(四川、西藏、湖北、遼寧、甘肅、福建、重慶),承接了大量輸變電工程、配網工程和用戶工程的勘察設計工作,積累了豐富的勘察、設計、咨詢經驗,所有工程均獲得了業主好評,樹立起了四川云能良好的社會信譽和企業形象。公司面對復雜多變的外部形勢,迎難而上、銳意開拓,取得了穩健的發展。2019年四川云能和福建永福電力設計股份有限公司(以下簡稱“永福股份”,股票代碼:300712)達成股權投資合作,成為永福股份第二家控股子公司,迎來了企業快速發展的良好契機和廣闊平臺。未來,公司將繼續秉承“誠信敬業、開拓創新、務實高效”的企業精神,”誠實守信、厚德載物、發展共贏”的核心理念,將以用戶至上的經營理念,嚴謹規范的產品設計,高效優質的服務為客戶和社會創造更大價值。
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