職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責：
1.根據現有編制及公司發展要求，確定最新匯總各崗位人員需求，制定并執行招聘計劃；
2.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，出具綜合評價意見； 3.組織相關用人部門協助完成人事工作，確保工作及時開展；
4.對人事數據進行統計、分析人力結果；
5.了解市場情況，建立及更新人才儲備庫，做好人才儲備工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理相關專業；
2、5年以上招聘經驗，有中大型企業總部工作經驗優先；
3、熟悉招聘流程及渠道，熟練運用各種人事工具及表格、PPT的制作；
4、有良好的職業素養，良好的團隊合作精神；
5、較強的學習能力與溝通、協調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力，認真細致、條理性強。工作地點
城區晉城市澤州北路4268號紅星公寓17-19層
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職位發布者
張超/人力資源總監
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浩翔控股集團有限公司浩翔控股集團的前身“山西浩翔工貿有限公司”成立于1996年6月，在20多年的發展過程中涉足產業有能源、建安、地產、金融、商貿物流、綠色農業等，于2014年1月在原6個產業板塊基礎上進行重組并在國家工商總局正式注冊成立“浩翔控股集團有限公司”。集團戰略運營總部位于首都北京東城區，產業總部位于山西省晉城市。業務領域涉及產業投資、資本運營管理、煤炭產銷、物流運輸、房地產開發、建筑建材、新能源利用等。集團控股注冊資本5億元，資產總計超20億元，員工2200余人。
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