雇員點評標(biāo)簽
職位描述
招聘薪酬績效人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、推動KPI達成：圍繞KPI指標(biāo)，統(tǒng)籌制定并實施地方商管公司行政人事、企業(yè)管理年度/月度工作計劃，為達成KPI指標(biāo)提供支持。
2、行政人事管理：結(jié)合地方商管公司團隊情況，制定并落實具體的行政人事、企業(yè)管理動作，包括成本企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、其他日常工作等；落實總部/區(qū)域企業(yè)管理、行政人事管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范。
3、決策支持：為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。
4、團隊管理：管理行政人事部團隊，合理分工，客觀公正評價員工績效，激發(fā)員工工作積極性；輔導(dǎo)帶教，鼓勵員工學(xué)習(xí)成長。
5、溝通協(xié)調(diào)：妥善處理好跨部門關(guān)系，降低溝通成本，增進相互信任，有條不紊地推動協(xié)作事項，促進目標(biāo)達成。
6、風(fēng)險管控：持續(xù)宣貫成本意識、安全意識、規(guī)則意識與紅線底線意識，預(yù)判及消除風(fēng)險。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科級以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上同崗位商業(yè)管理項目工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、有項目籌建期工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
椒江區(qū)臺州市開發(fā)區(qū)
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王女士/人力資源專業(yè)副總監(jiān)
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新城控股
新城控股集團（601155.SH）1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過31年的快速發(fā)展，新城控股集團已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團，截至2023年底，公司總資產(chǎn)達人民幣3741.09億元。2001年，新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市，2015年，新城控股集團在上海證券交易所A股上市，成為國內(nèi)首家實現(xiàn)B轉(zhuǎn)A的民營房企，股票代碼601155.SH；2023年，新城控股集團實現(xiàn)銷售金額約759.83億元，銷售面積約968.78萬平方米。
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