工作職責(zé)
活動(dòng)管理:
1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(MKT月/年計(jì)劃、SP、PR等活動(dòng))的策劃、籌備和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)外部異業(yè)合作資源的拓展與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行公司的溝通對(duì)接、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果驗(yàn)收評(píng)估,并按照節(jié)點(diǎn)進(jìn)行供應(yīng)商的費(fèi)用結(jié)算;
4、 負(fù)責(zé)按照總部要求擬定廣場(chǎng)會(huì)員考核指標(biāo),并結(jié)合指標(biāo)撰寫(xiě)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
5、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)企劃預(yù)算編制,預(yù)算管控。
媒體管理:
1、負(fù)責(zé)媒體宣傳計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)自媒體設(shè)計(jì)、制作方案的編制、上報(bào)與執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)外部媒體資源的考察、入庫(kù)、合作,并對(duì)其進(jìn)行考核和評(píng)估,并對(duì)媒體供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用結(jié)算;
5、 負(fù)責(zé)聯(lián)合第三方平臺(tái),進(jìn)行線上線下的客流轉(zhuǎn)化,并進(jìn)行線上活動(dòng)策劃和開(kāi)展。
設(shè)計(jì)管理:
1、負(fù)責(zé)美陳方案設(shè)計(jì)、點(diǎn)位規(guī)劃、品質(zhì)審核與驗(yàn)收;
2、 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)所需物料的設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作;
3、 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)導(dǎo)視系統(tǒng)和各類(lèi)廣告設(shè)施的點(diǎn)位梳理;
4、 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)一店一色圖紙審核和品質(zhì)管理。
公關(guān)管理:
1、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門(mén)外聯(lián)關(guān)系維護(hù),保障廣場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)突發(fā)性危機(jī)公關(guān)的處理,維護(hù)廣場(chǎng)積極正面形象。
團(tuán)隊(duì)管理:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支
持部門(mén)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教
等;
3、 負(fù)責(zé)部門(mén)員工績(jī)效的提升,包括員工績(jī)效計(jì)劃審核,過(guò)程指導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果評(píng)估與反饋、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃制定等;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、傳播、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上大型購(gòu)物中心、百貨等企劃管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同等
崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),具備客流提升、
美陳布置、廣告公司和媒體聯(lián)絡(luò)、重大活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有商業(yè)意識(shí),具有豐富的當(dāng)?shù)孛襟w資源。