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崗位職責： 1、完善售后服務流程管理制度，促進服務站管理規范化、制度化，監督制度執行情況。 2、每月服務經營狀況分析，制定并完成業務部的經營目標和計劃。 3、負責廠家售后商務政策的監督執行工作。 4、不斷提升售后服務能力，提高客戶滿意度。 5、負責服務團隊的團隊建設和人員培養。 6、每月定期展開服務人員的汽車專業知識和服務能力。 7、處理日常的售后糾紛。 任職要求: 1、大專及以上學歷，28-45歲，三年以上汽車售后管理工作經驗，熟悉汽車相關知識。 2、具備優秀的職業道德，能夠承受工作壓力，具備開通創新精神。 3、具備良好的溝通、組織協調能力。