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1、根據企業營銷目標，制定公司銷售計劃目標。 2、根據制定的銷售策略，組織下屬員工完成門店經營目標。 3、與相關部門保持緊密的溝通和配合，業務的現場管理，并對結果負責。 4、招聘、培訓、培養有潛力的銷售顧問并成為優秀銷售。 5、根據新能源汽車銷售模式及特點，不斷優化管理制度和考核方案。 6、公司交辦的其它事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，40歲以內；有駕駛證并駕駛熟練； 2、主動性強，工作態度積極，思維敏捷，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業心，勇于面對挑戰； 4、優秀的溝通能力、應變能力和解決問題的能力，注重細節； 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識； 6、1年以上新能源汽車管理工作經驗優先錄用。