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更新于 7月17日

業務總監

1-2萬
  • 武漢洪山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

血漿站醫療機構醫院
崗位職責:
1.制定銷售策略并推動實施,達成公司銷售目標。
2.管理銷售團隊,包括制定目標、管理績效、培訓和發展員工等。
3.負責市場競爭情報的收集和分析,為公司提供市場動態和趨勢分析報告。
4.通過電話、客戶拜訪等形式與血漿站及上級負責人建立聯系,促成訂單的簽訂。
5.負責公司產品的推廣和市場拓展工作,負責產品的銷售及技術指導。
6.維護新老客戶,跟進、維護、發掘、培養客戶的需求。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,醫學/藥學/生物醫學/市場營銷等專業優先錄用。
2.年齡30-40歲之間優先錄用。
3.必須具備5年以上銷售管理經驗,具有血站漿站數字產品銷售經驗的、醫療機構銷售經驗。
4.具備較強的組織協調能力,能有效帶領和管理團隊。
5.具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應銷售策略。
6.具有良好的團隊合作意識和職業操守,有較強的抗壓能力,具有上進心,能適應長期出差。

工作地點

洪山區武漢站

職位發布者

李女士/人事經理

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公司Logo深圳萬普瑞邦技術有限公司
深圳萬普瑞邦技術有限公司(以下簡稱“公司”)總部設立在深圳市南山區,是一家專業從事互聯網+醫療服務的,自主研發、方案實施、運營服務于一體的高科技企業。公司專注于向基層醫療機構賦能:提供醫療機構院內的遠程門診服務、遠程診斷服務、遠程醫患管理及家庭簽約醫生服務和藥品供應鏈服務(BtoB、BtoC)。通過三級醫院醫療資源下沉,大幅提升基層醫療機構醫療服務能力和醫療服務收入,進而解決基層患者就醫難就醫貴的問題。截至目前已經簽約合作超過8000家基層醫療機構用戶,服務超過3000萬名患者。公司的運營服務基層醫療機構用戶規模和服務患者規模每年呈200%的級數在高速增長。公司擁有三家子公司,50多個駐外分支機構(辦事處);總部員工和駐外本地員工超過2500名;擁有大專、本科和碩士以上學歷員工超過80%。公司是國家“分級診療—基層首診”醫改政策最主要的解決方案提供商和全科/??剖自\醫療服務運營商。公司從事的是國家重點發展的朝陽產業——大健康產業!是國內基于基層醫療機構的遠程醫療服務領軍企業;并即將成為互聯網遠程醫療服務領域的“獨角獸”企業!
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