崗位職責:
1、供應鏈規劃與優化:組織制定并執行供應鏈戰略規劃,優化供應鏈全流程,降低采購成本,提升采購效率,確保供應鏈的穩定、高效和合規;持續優化供應鏈流程,確保供應鏈各環節(采購、倉儲、物流等)的高效協同運作。
2、供應鏈流程管理:設計、執行和優化部門內的供應鏈流程,確保供應鏈的高效穩定運轉;組織中心所轄物資的采購和委外加工工作,確保物資供應的及時性和質量。
3、采購與供應商管理:組織編制采購管理制度,參與編制供應商管理制度;負責供應商的開發、選擇、評估與維護,建立并維護優質的供應商資源庫;通過戰略采購和策略性采購等方式,保證供應并控制成本。
4、市場分析與庫存管理:組織定期的市場調查與行情分析,輸出市場分析與供應鏈策略報告;跟蹤存貨控制,合理安排采購原料到貨和庫存的呆滯物料處理,按目標控制存貨水平。
5、計劃管理與協調:負責月度、季度計劃的銜接,包括產品需求計劃的搜集、輸出與協調溝通;組織月度、季度采購計劃的編制,并協調相關部門編制資金計劃。
6、團隊建設與培養:培養供應鏈團隊成員,提升團隊的專業素質和工作表現,打造高效協作的供應鏈團隊。
任職條件:
1、統招碩士及以上學歷,供應鏈管理、采購管理、工商管理、物流管理等相關專業優先。
2、英語6級以上水平,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用英語進行商務溝通和談判。
3、具有5年以上供應鏈、采購管理工作經驗,精通化工、食品類物資知識者優先;有跨國企業或外企工作經驗者優先,熟悉國際供應鏈運作模式。
4、具備較強的供應鏈規劃能力、談判能力、判斷能力、溝通能力、組織與協調能力、計劃管理與執行能力。
5、具備較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動決策,優化供應鏈流程;
6、熟練使用各種辦公軟件(如Excel、PPT、Word等),熟悉ERP、SAP等供應鏈管理系統者優先。
7、具備較強的抗壓能力,能夠應對復雜的供應鏈環境和突發情況;具備良好的職業道德和團隊合作精神,能夠帶領團隊實現供應鏈目標。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、周末雙休。